[BAF Việt Nam] Chuyên viên tuyển dụng

Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu

Mô Tả Công Việc

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

Nhiệm vụ 1: Thực hiện công tác tuyển dụng, hỗ trợ Khối/Ban chức năng/ Đơn vị thành viên trong lĩnh vực thu hút nhân tài- Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất giải pháp cho Quản lý trực tiếp;- Phân tích các vị trí tuyển dụng, đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả (tuyển dụng bên ngoài và nội bộ), sàng lọc, tổ chức đánh giá tuyển dụng, tuyển chọn nhân sự phù hợp;- Tham gia, hỗ trợ công tác phỏng vấn tuyển dụng theo cấp bậc nhân sự theo quy định của Tập đoàn.- Nhập liệu hồ sơ nhân viên mới. Đảm bảo thông tin nhân sự được cập nhật vào hệ thống thông tin quản lý nhân sự chung của Tập đoàn đầy đủ và chính xác.Nhiệm vụ 2: Phối hợp với Khối/Ban chức năng/ Đơn vị thành viên trong việc tiếp nhận nhân sự mới- Đề xuất các chương trình trải nghiệm nhân sự mới;-Tiếp nhận nhân sự, phối hợp với Khối/Ban chức năng/Đơn vị thành viên xử lý các thủ tục tiếp nhận theo quy định.- Theo dõi, báo cáo tình hình các kênh, hình ảnh tuyển dụng của Tập đoàn;- Đề xuất lên Quản lý trực tiếp các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng;Nhiệm vụ 3: Hỗ trợ xây dựng thương hiệu tuyển dụng- Đề xuất và triển khai các chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng;- Liên kết phát triển các kênh hợp tác xây dựng thương hiệu tuyển dụng và dữ liệu ứng viên tiềm năng; - Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Quản lý nhân sự, Luật, Quản trị kinh doanh, chăn nuôi - thú y...- Ứng viên có trên 1 năm kinh nghiệm cùng vị trí yêu cầu.- Kỹ năng sử dụng Microsoft office tốt.- Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt- Có trách nhiệm và nhiệt huyết trong công việc, có thể đi công tác tỉnh thường xuyên, teamwork tốt, chịu được áp lực cao.- Cẩn thận trong việc làm hồ sơ giấy tờ, xử lý dữ liệu. Ngành nghề: Nhân sự Kinh nghiệm: 1 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Dak Lak

Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm

Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi