
Brand Marketing Leader [Dịch vụ Nhà hàng]
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
Xây dựng, định vị và duy trì hình ảnh thương hiệu
Đảm bảo tính thống nhất của thương hiệu trên tất cả các điểm chạm khách hàng (Online & Offline
Nghiên cứu thị trường, theo dõi xu hướng ngành Yến tiệc - F&B, phân tích đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để đề xuất các chiến lược định vị phù hợp.
Xây dựng và thực thi kế hoạch Marketing theo quý/năm phục vụ các mục tiêu kinh doanh chính mảng tiệc cưới, hội nghị…
Lên ý tưởng sáng tạo cho các sự kiện trải nghiệm tại nhà hàng/sảnh tiệc.
Định hướng nội dung và hình ảnh trên các kênh Digital Marketing
Phối hợp với các team để tối ưu hóa quảng cáo (Ads), gia tăng số lượng dữ liệu khách hàng tiềm năng (Leads) cho bộ phận Kinh doanh/Sales Yến tiệc.
Xây dựng mối quan hệ với báo chí, KOLs/KOCs để quảng bá dịch vụ.
Phối hợp chặt chẽ với Bộ phận Kinh doanh/Sales Yến tiệc để nắm bắt nhu cầu thị trường, hỗ trợ tài liệu bán hàng (Sales Kit, Brochure, Catallog, Video Tour sảnh tiệc).
Làm việc với Bộ phận Bếp & Vận hành (BOH/FOH) để chuẩn bị hình ảnh/video món ăn, trải nghiệm dịch vụ đúng cam kết truyền thông.
Lập ngân sách Marketing chi tiết cho từng chiến dịch và quản lý chi phí hiệu quả, đo lường ROI.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, Hoạt động Khách sạn - Nhà hàng hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương trong ngành F&B, Nhà hàng, Trung tâm Yến tiệc / Hội nghị, Khách sạn 4-5 sao.
Am hiểu sâu sắc về thị trường yến tiệc, tiệc cưới, MICE và tâm lý khách hàng cao cấp/trung cấp.
Kỹ năng Lập kế hoạch & Quản lý dự án: Biết cách điều phối nhiều chiến dịch cùng lúc.
Kỹ năng Phân tích Dữ liệu
Linh hoạt, chịu được áp lực công việc cao (đặc biệt vào các mùa cao điểm tiệc cưới, Lễ/Tết, Year-End Party).
Có tinh thần trách nhiệm, chủ động và tư duy phục vụ/hướng tới trải nghiệm khách hàng (Customer-centric).
Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Bán hàng / Kinh doanh, Nhà hàng / Khách sạn
Kinh nghiệm: 3 Năm
Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí SENIOR Brand Marketing Leader [Dịch vụ Nhà hàng] tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →