Ngân Hàng TMCP Quân ĐộiĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])

Chuyên Gia cao cấp Sản phẩm Khách hàng cá nhân (mảng Phi tín dụng) - Ban Sản phẩm và Marketing (2026TD456992)

Hà Nội, Hà Nội (Vietnam)•MID•FULL_TIME

Mức Lương Dự Kiến (Thỏa thuận)

25.000.000 - 45.000.000 ₫/ tháng (Ước tính theo cấp bậc)

15 ứng viên đã nộp655 lượt xem

Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu

Product DevelopmentProduct StrategyProduct DesignRetail BankingPriority BankingCustomer ExperienceCustomer JourneyCustomer SegmentationProduct Lifecycle ManagementP&L Management

Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

Mô Tả Chi Tiết

Đề xuất thực hiện xây dựng/triển khai kế hoạch phát triển sản phẩm khách hàng cá nhân toàn đơn vị:

Xây dựng kế hoạch phát triển cho từng dòng sản phẩm

Thiết kế sản phẩm (tính năng, điều kiện) phù hợp mục tiêu kinh doanh

Tổ chức triển khai phát triển sản phẩm (mới/tinh chỉnh)

Giám sát/Tổ chức triển khai công tác nghiên cứu, phân tích thị trường và nhu cầu khách hàng cá nhân phục vụ phát triển sản phẩm (mới/tinh chỉnh):

Phân tích hành vi khách hàng, xu hướng thị trường; so sánh cạnh tranh

Xác định nhu cầu chưa được đáp ứng, điểm cần tinh chỉnh sản phẩm

Giám sát/ Tổ chức triển khai phát triển sản phẩm (mới/tinh chỉnh) dành cho khách hàng cá nhân có giá trị cao, đáp ứng nhu cầu kinh doanh:

Nghiên cứu nhu cầu khách hàng để đề xuất sản phẩm giá trị cao mới/tinh chỉnh

Xây dựng Báo cáo phân tích chi tiết về các sản phẩm giá trị cao được đề xuất xây mới/tinh chỉnh (giải pháp, doanh thu, chi phí, uy tín, rủi ro...)

Thiết kế sản phẩm đáp ứng nhu cầu bán hàng & khách hàng

Theo dõi, tối ưu hiệu quả kinh doanh sản phẩm trong suốt vòng đời

Phối hợp xây dựng và quản lý trải nghiệm khách hàng cá nhân (Phân khúc Priority): Thiết kế hành trình và trải nghiệm khách hàng cho từng sản phẩm, tối ưu hóa trải nghiệm khách hàng; xây dựng tiêu chí đo lường và thực hiện đo lường mức độ hài lòng khách hàng; Giám sát, đánh giá và phân tích trải nghiệm khách hàng, triển khai giải pháp cải thiện trải nghiệm khách hàng

Giám sát công tác xây dựng đầu bài (mới/tinh chỉnh) và triển khai sản phẩm khách hàng cá nhân do đơn vị phát triển trên hệ thống phần mềm nội bộ (VD: CRM, BPM, CMV, App MB,…)

Tổ chức triển khai công tác quản trị hiệu quả sản phẩm (P&L) khách hàng cá nhân:

Theo dõi, phân tích và đánh giá hiệu quả sản phẩm khách hàng cá nhân, nhận diện rủi ro suy giảm lợi nhuận

Phối hợp với Khối Kinh doanh xây dựng, điều chỉnh phương án lãi suất/phí, chính sách giá cho sản phẩm

Tổ chức triển khai công tác phối hợp tổ chức bán sản phẩm khách hàng cá nhân thông qua các Khối Kinh doanh hoặc nền tảng: Phối hợp Triển khai xây dựng kịch bản bán hàng, các tài liệu đào tạo các đơn vị về sản phẩm do Ban xây dựng; Tư vấn và giải đáp vướng mắc về nội dung sản phẩm.

Ứng viên vui lòng tham khảo mô tả dưới đây để đối chiếu kinh nghiệm và lựa chọn cấp bậc ứng tuyển phù hợp:

Chuyên viên (Level 1–3): Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ chuyên môn. Level càng cao, mức độ tự chủ và độ phức tạp công việc càng lớn.

Chuyên viên Cao cấp: chịu trách nhiệm về kết quả một mảng chuyên môn và hướng dẫn các Chuyên viên trong nhóm. Phù hợp 5-8 năm, đã từng tự đảm nhận trọn vẹn 1 mảng công việc.

Giám đốc Sản phẩm / Chuyên gia Sản phẩm: Dẫn dắt một mảng chuyên môn, sản phẩm quan trọng của đơn vị, tư vấn chuyên môn sâu cho các bộ phận liên quan, có thể quản lý/ điều phối 1 đội ngũ. Phù hợp 8-12 năm, có chuyên môn sâu và kinh nghiệm dẫn dắt nhóm.

Chuyên gia Cao cấp: Dẫn dắt, định hướng chuyên môn ở cấp ngân hàng, trực tiếp cố vấn cho Giám đốc Khối, Ban lãnh đạo về chiến lược trong lĩnh vực phụ trách; có thể quản lý hoặc điều phối đội ngũ. Phù hợp > 12 năm kinh nghiệm, được công nhận là chuyên gia đầu ngành.

Số năm kinh nghiệm có tính chất tham khảo, đối chiếu, không phải thông tin bắt buộc.

Cử nhân chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, công nghệ thông tin, dữ liệu, marketing.

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính/ ngân hàng, trong đó tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh/ quản trị rủi ro/ thẩm định/ phê duyệt/ vận hành/ công nghệ thông tin/ dữ liệu/ marketing tại các tổ chức tài chính/ngân hàng.

Am hiểu thị trường, phân khúc Priority, Sản phẩm dịch vụ dành cho các phân khúc khách hàng cá nhân

Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực tài chính/ ngân hàng.

Ưu tiên các chứng chỉ như: CFA, FRM, PMP, hoặc chứng chỉ nghề khác có liên quan.

Toeic 700 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương

Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm

Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính

Số điện thoại và Email liên hệ

Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp

Kinh nghiệm làm việc

Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật

Vì sao Bạn nên ứng tuyển trực tiếp qua careers.mbbank.com.vn?

Hồ sơ của Bạn sẽ được đánh giá nhanh chóng.

Đối với các hồ sơ đáp ứng đầy đủ thông tin và tiêu chí tuyển dụng phù hợp, MB Bank sẽ chủ động liên hệ phỏng vấn trong thời gian sớm nhất.

Ứng viên vui lòng kiểm tra email và điện thoại thường xuyên để không bỏ lỡ lịch hẹn phỏng vấn.

Cập nhật ngay thông tin mới nhất về các Chương trình do MB tổ chức tại Trang tuyển dụng MB Careers

Và các Fanpage:

MB Careers

Ai Yêu Miền Bắc hơn MBers?

Ai Yêu Miền Trung hơn MBers?

Ai Yêu Miền Nam hơn MBers

Ngành nghề: Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư, Tiếp thị / Marketing

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội

Về Công Ty Tuyển Dụng

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Hà Nội, Hà Nội

Xem Hồ Sơ & Đánh Giá

Tra Cứu Lương Thị Trường

Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Chuyên Gia cao cấp Sản phẩm Khách hàng cá nhân (mảng Phi tín dụng) - Ban Sản phẩm và Marketing (2026TD456992) tại Vietnam.

Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →