NGÂN HÀNG TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VIỆT NAM HIỆN ĐẠIĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])
Chuyên Gia – Phòng Trợ Lý và Kế Hoạch – Văn Phòng Ngân Hàng
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh (Vietnam)•MID•FULL_TIME
Mức Lương Công Khai
25.000.000 ₫ - 45.000.000 ₫/ tháng
16 ứng viên đã nộp422 lượt xem
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Chuyên Gia – Phòng Trợ Lý và Kế Hoạch – Văn Phòng Ngân HàngCredit AccountantCán bộ tài chính kế toánAccounting ExecutiveAccountant cum Office AdminAccountant and Administrative StaffChuyên viên kế toán chuyên quản
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
I. Thực hiện công việc theo mảng chức năng được phân công1. Xây dựng chiến lược kinh doanh, kế hoạch hoạt động của Ngân hàng hằng năm.
Tham mưu phương pháp xây dựng, điều chỉnh và phân giao kế hoạch kinh doanh, kế hoạch hoạt động toàn ngân hàng.
Tham mưu phương pháp xây dựng, thiết kế bộ chỉ tiêu KPIs và công cụ để lập kế hoạch kinh doanh.
Kiểm tra, tổng hợp công tác đánh giá, từ đó phân tích, đánh giá kết quả đo lường KPIs các đơn vị, xây dựng các cải tiến/chỉnh sửa KPIs phù hợp.
Xây dựng, cải tiến công cụ, mẫu biểu báo cáo công tác điều hành quản trị hoạt động kinh doanh.
Kiểm soát và điều phối công tác báo cáo quản trị, báo cáo bên ngoài (nếu có), đảm bảo đầy đủ, chính xác và kịp thời.II. Phát triển bản thân7. Trực tiếp kèm cặp, phát triển đội ngũ.
Hoàn thành chương trình đào tạo và tự đào tạo theo chức danh.III. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác9. Thực hiện các công việc khác theo phân công của CBQL trực tiếp/gián tiếp, quy định của MBV phù hợp với năng lực và phạm vi công việc.
Tuân thủ các quy định, quy trình, quy chế liên quan đến công việc thực hiện và tự chịu trách nhiệm về các sai sót, rủi ro gây ra do cá nhân và/hoặc tập thể thực hiện. Bằng cấp: Cử nhân chuyên ngành kinh tế, tài chính ngân hàng.Ngoại ngữ: TOEIC 500 trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.Kinh nghiệm:- Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực xây dựng kế hoạch và báo cáo hoặc 05 năm trong lĩnh vực Luật.
Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực tài chính/ngân hàng
Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi
Lương: Cơ chế lương thu hút, cạnh tranh. Có chế độ lương thu hút từ 3-6 tháng (Không áp KPI) đối với nhóm nhân sự đã có kinh nghiệm tại vị trí ứng tuyển.
Thưởng: Hiệu suất theo NSLĐ tháng/ đánh giá thực hiện công việc của cá nhân theo kỳ- Nhà trẻ: Hỗ trợ trông trẻ dành cho CBNV có con trong độ tuổi nhà trẻ, mẫu giáo- Cơ hội du lịch: Chương trình du lịch/nghỉ mát thú vị hàng năm- Điện thoại: Hỗ trợ phúc lợi điện thoại- Đào tạo: Các chương trình đào tạo hấp dẫn, nâng cao kỹ năng, kiến thức cho nhân sự- Nghỉ phép có lương: 12 ngày nghỉ phép/năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật- Chăm sóc sức khỏe:+ Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn nhóm cho CBNV/người thân+ Bảo hiểm công tác nước ngoài+ Chương trình khám sức khỏe gia tăng danh mục khám- Khác+ Phụ cấp ăn ca, độc hại, thâm niên, thu hút+ Phúc lợi trang điểm, đi lại+ Quà sinh nhật+ Mừng tuổi CBNV và tứ thân phụ mẫu Tết Nguyên đán+ Quà tặng CBNV nữ dịp 8/3, 20/10+ Quà tặng con Tết trung thu, Tết thiếu nhi, Học sinh có thành tích học tập xuất sắc+ Phúc lợi thâm niên Ngành nghề: Ngân hàng, Tài chính / Đầu tư Kinh nghiệm: 2 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hồ Chí Minh
Về Công Ty Tuyển Dụng
NGÂN HÀNG TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN MỘT THÀNH VIÊN VIỆT NAM HIỆN ĐẠI
Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Chuyên Gia – Phòng Trợ Lý và Kế Hoạch – Văn Phòng Ngân Hàng tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →