Chuyên gia Quản lý tuân thủ và rủi ro hoạt động

1.Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch kiểm soát rủi ro tuân thủ tại tuyến 1 và tuyến 1.5 theo định hướng của TP Xây dựng kế hoạch kiểm soát nội bộ, giám sát tuân thủ phù hợp với định hướng quản trị rủi ro của Ngân hàng. Tổ chức triển khai, theo dõi, phân tích và giám sát việc thực hiện tại các ĐVKD. Đề xuất điều chỉnh kế hoạch phù hợp với biến động rủi ro và yêu cầu quản trị từng thời kỳ.  2. Triển khai theo dõi, phân tích các chỉ số tuân thủ và báo cáo giám sát rủi ro Rà soát, cập nhật hệ thống dữ liệu, báo cáo, bộ chỉ số tuân thủ hiện có. Trực tiếp thực hiện phân tích chuyên sâu, xây dựng các chỉ số cảnh báo sớm (EWI), mô hình phân tích xu hướng vi phạm. Đề xuất bổ sung/chỉnh sửa bộ chỉ số nhằm tăng hiệu quả giám sát. Tổng hợp và cung cấp báo cáo tuân thủ định kỳ/đột xuất cho TP và Ban LĐ Khối.  3. Tham gia phối hợp trong công tác quản trị rủi ro & thanh tra/kiểm tra nội bộ hoặc CQNN theo sự phân công từ TP Phối hợp hiệu quả với Tuyến 2, Tuyến 3 trong công tác quản trị rủi ro và kiểm soát nội bộ. Tham gia/hỗ trợ các đợt thanh tra, kiểm tra nội bộ hoặc của CQNN và các đơn vị liên quan Theo dõi, đôn đốc và đảm bảo các kiến nghị sau thanh tra được triển khai đầy đủ, đúng hạn.  4. Tham mưu giải pháp phòng ngừa, xử lý rủi ro và ngăn chặn hành vi vi phạm chính sách Phân tích nguyên nhân gốc rễ các vi phạm, lỗ hổng quy trình/chính sách. Tham mưu các biện pháp nghiệp vụ nhằm phòng ngừa, phát hiện và xử lý sớm rủi ro. Đề xuất giải pháp ngăn chặn hành vi gian lận, cheating chính sách. Đề xuất tối ưu hóa quy trình, sản phẩm, chính sách nhằm giảm chi phí dự phòng và thất thoát.  5. Tham gia đào tạo và truyền thông tuân thủ, tư vấn, hỗ trợ đơn vị thực hiện theo sự phân công của TP Phối hợp với phòng Đào tạo tổ chức các buổi đào tạo, phổ biến kiến thức tuân thủ cho CBNV khối KHCN nhằm nâng cao văn hóa tuân thủ. Truyền thông các cảnh báo rủi ro mới, xu hướng vi phạm và hướng dẫn phòng ngừa. Hỗ trợ các đơn vị kinh doanh đảm bảo hoạt động theo đúng pháp luật và quy định nội bộ.  6. Tham gia triển khai các dự án trọng điểm, sáng kiến đổi mới sáng tạo, tối ưu quy trình. Đề xuất ứng dụng công nghệ/ giải pháp mới phục vụ giám sát rủi ro tuân thủ. Tìm kiếm các lỗ hổng trong chính sách, quy trình để tăng cường chất lượng tuân thủ và góp phần giảm dự phòng, thất thoát, bảo vệ lợi nhuận cho khối

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực

Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ

Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc

Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác

Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...