Trường Đại Học Văn HiếnĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])
Chuyên viên Ban Hành chính Nhân sự
Hồ Chí Minh, Huyện Bình Chánh (Vietnam)•MID•FULL_TIME
Mức Lương Công Khai
25.000.000 ₫ - 45.000.000 ₫/ tháng
12 ứng viên đã nộp1235 lượt xem
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Nhân viên nhân sựChuyên viên lao động tiền lươngHR cum Payroll ExecutiveHR cum Payroll officerHR cum Payroll AssistantHR StaffNhân viên phòng nhân sựPhụ trách nhân sựCán bộ nhân sựHành chánh nhân sự
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
Công tác thù lao vượt giờ- Tiếp nhận, kiểm tra, đối chiếu hồ sơ đăng ký và xác nhận khối lượng vượt giờ của giảng viên.
Thực hiện tính toán, lập bảng thanh toán thù lao vượt giờ theo quy định hiện hành.
Phối hợp với các đơn vị chuyên môn để rà soát, xác minh số liệu phát sinh.
Tham mưu đề xuất điều chỉnh, cải tiến quy trình quản lý và thanh toán vượt giờ;2. Công tác quản trị hệ thống HRM- Quản lý, cập nhật và theo dõi dữ liệu nhân sự trên hệ thống HRM.
Thực hiện nhập liệu, điều chỉnh thông tin nhân sự theo quyết định của Nhà trường.
Hỗ trợ khai thác dữ liệu, báo cáo nhân sự phục vụ công tác quản trị.
Phối hợp với đơn vị có liên quan trong việc nâng cấp hệ thống và xử lý lỗi khi cần thiết.
Hướng dẫn các đơn vị sử dụng và thực hiện quy trình liên quan trên hệ thống.
Công tác Bảo hiểm xã hội4. Công tác kiểm định- Phối hợp thu thập, tổng hợp và lưu trữ minh chứng phục vụ công tác kiểm định chất lượng giáo dục.
Hỗ trợ xây dựng báo cáo tiêu chuẩn, tiêu chí thuộc lĩnh vực hành chính, nhân sự.
Theo dõi, cập nhật số liệu phục vụ công tác tự đánh giá và đánh giá ngoài.
Tham gia các hoạt động phục vụ đoàn khảo sát, kiểm tra, đánh giá theo phân công.
Trình độ học vấn- Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành có liên quan;- Có các chứng chỉ về quản trị nhân sự, hành chính.
Khả năng ngoại ngữ- Anh văn giao tiếp3. Kỹ năng tin học- Sử dụng thành thạo chương trình Word, Excel, Power Point.
Kinh nghiệm công tác- Trên 03 năm ở vị trí và
mô tả công việc
tương đương.
Năng lực chuyên môn- Hiểu biết công tác quản lý và xây dựng đội ngũ;- Hiểu rõ tâm lý nhân sự.
Năng lực chung- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều phối, kiểm soát tiến độ công việc và có thể trình bày trước tập thể; có chiều sâu trong việc soạn thảo văn bản và báo cáo.
Phẩm chất cá nhân- Hòa đồng và gương mẫu trong giao tiếp, hành xử;- Tinh thần trách nhiệm cao, dấn thân trong công việc.
Giới tính, độ tuổi- Nam/Nữ, tuổi từ 28-40, sức khoẻ tốt, bản lĩnh. Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo, Nhân sự, Thống kê Kinh nghiệm: 2 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hồ Chí Minh
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Chuyên viên Ban Hành chính Nhân sự tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →