CHUYÊN VIÊN C&B

Thực hiện chấm công, tính lương, phụ cấp, thưởng hàng tháng cho toàn bộ CB-CNV Công tyThực hiện thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và hợp đồng lao động đúng quy định pháp luậtSoạn thảo, xây dựng và ban hành Nội quy lao động cùng các quy chế liên quan chính sách lao động – tiền lương (quy chế lương – thưởng – phúc lợi, quy trình đánh giá...)Áp dụng kết quả đánh giá KPI/hiệu quả lao động vào chính sách lương – thưởngTheo dõi, kiểm soát chi phí nhân sự của Phòng theo ngân sách đã duyệtGiải quyết tranh chấp lao động, khiếu nại về lương – chế độ; xử lý thủ tục nghỉ việc, kỷ luật lao độngLưu trữ hồ sơ lương, hợp đồng, bảo hiểm theo quy định Công ty

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kế toán, Luật hoặc liên quan Hiểu biết Luật Lao động, chính sách BHXH – BHYT – BHTN, nghiệp vụ tính lương Ưu tiên ứng viên đã từng trực tiếp soạn thảo, ban hành Nội quy lao động, Thang bảng lương, Quy chế lương – thưởng (không chỉ vận hành tính lương thuần túy) Kỹ năng tính toán, tổng hợp chính xác cao; giao tiếp và xử lý tình huống tốt Độ tuổi: 24 – 40 tuổi (Nam/Nữ) Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm Amis (Misa) và kinh nghiệm trong ngành kinh doanh xăng dầu Có thể đi làm sớm/ngay được ưu tiên

Lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định pháp luật Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định Được đào tạo, phát triển năng lực theo lộ trình của Công ty

Theo giờ hành chính: Sáng từ 8:30 – 12:00 và Chiều từ 13:30 – 17:30. Từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính / Thư ký, Luật / Pháp lý Kinh nghiệm: 2 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hồ Chí Minh