
Chuyên viên C&B
Kỹ Năng Yêu Cầu
Mô Tả & Yêu Cầu Chi Tiết
Tin tuyển dụng tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và hỗ trợ chuyển cho người quản lý.
Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi
Thực hiện tính lương hàng tháng cho khoảng 100 nhân viên, đảm bảo chính xác, đúng hạn theo chính sách công ty và quy định pháp luật.
Kiểm tra & đối chiếu dữ liệu chấm công, phép năm, OT.
Thực hiện kê khai thuế TNCN, lập báo cáo và quyết toán thuế đúng quy định.
1.2. Bảo hiểm xã hội & bảo hiểm sức khỏe
Đăng ký, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
Giải quyết các chế độ BHXH như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.
Quản lý hợp đồng bảo hiểm sức khỏe cá nhân cho toàn bộ nhân viên.
1.3. Quản trị nhân sự tổng hợp
Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên (bản cứng & dữ liệu điện tử), đảm bảo bảo mật thông tin.
Soạn thảo HĐLĐ, quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, chấm dứt HĐLĐ, các thông báo & công văn nhân sự.
Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc & Trưởng phòng Nhân sự.
1.4. Thực hiện các công việc nhân sự khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến nhân sự theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự.
6.Ưu tiên:
Ngành nghề: Nhân sự, Y tế / Chăm sóc sức khỏe / Thẩm mỹ / Làm đẹp
Kinh nghiệm: null Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Thời vụ/ Nghề tự do
Địa điểm: Hà Nội
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí này. (MID Chuyên viên C&B - Vietnam).
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →