Chuyên viên cao cấp quản lý giám sát tuân thủ và rủi ro hoạt động

1.Triển khai theo dõi, phân tích các chỉ số tuân thủ và báo cáo giám sát rủi roRà soát, cập nhật hệ thống thông tin, dữ liệu và các chỉ số tuân thủ hiện có.Thực hiện phân tích định kỳ và đột xuất; xác định xu hướng vi phạm và đề xuất cảnh báo sớm.Lập báo cáo tuân thủ theo phân công và trình TP/CG phê duyệt. 2. Hỗ trợ triển khai kế hoạch kiểm soát rủi ro tại tuyến 1 và tuyến 1.5Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch kiểm soát nội bộ theo phân công.Theo dõi việc thực hiện tại các đơn vị kinh doanh; tổng hợp kết quả và đề xuất xử lý.Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến tuân thủ. 3. Phối hợp trong công tác quản trị rủi ro và thanh tra/kiểm traPhối hợp với Tuyến 2, Tuyến 3 trong quá trình rà soát, đánh giá rủi ro.Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ thanh tra/kiểm tra nội bộ hoặc CQNN.Theo dõi việc thực hiện các kiến nghị sau thanh tra. 4.Tham gia đào tạo, truyền thông và tư vấn tuân thủPhối hợp tổ chức đào tạo, truyền thông quy định tuân thủ cho CBNV Khối KHCN.Cập nhật, truyền thông các cảnh báo rủi ro và hướng dẫn phòng ngừa.Tư vấn, hỗ trợ đơn vị kinh doanh xử lý các tình huống tuân thủ cụ thể. 5. Tham gia triển khai dự án cải tiến, số hóa và tối ưu quy trìnhTham gia xây dựng công cụ, báo cáo, dashboard phục vụ giám sát tuân thủ.Đề xuất cải tiến quy trình kiểm soát và ứng dụng công nghệ trong giám sát rủi ro.Phát hiện lỗ hổng chính sách/quy trình và đề xuất phương án xử lý.

1.Trình độ đào tạoEducational QualificationsTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Tài chính – Ngân hàng, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. 2. Kiến thức/ Chuyên môn có liên quanRelevant Knowledge/ ExpertiseHiểu biết về Luật các TCTD, dân sự, thương mại, phòng chống rửa tiền.Hiểu biết quy trình, sản phẩm ngân hàng bán lẻ, rủi ro tín dụng và rủi ro hoạt động.Có kiến thức về kiểm soát nội bộ và mô hình 3 tuyến phòng thủ.Có kiến thức cơ bản về phân tích dữ liệu và xây dựng chỉ số giám sát. 3. Các kỹ năng/ SkillsPhân tích và nhận diện rủi ro.Kỹ năng xử lý và khai thác dữ liệu.Lập kế hoạch và tổ chức công việc.Giao tiếp, phối hợp và tư vấn nội bộ.Chuyên nghiệp, tự tin, có khả năng chịu áp lực và xử lý mâu thuẫn 4. Các kinh nghiệm liên quan/ Relevant ExperienceTối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng – tài chính.Ưu tiên có kinh nghiệm trong quản trị rủi ro, kiểm soát tuân thủ, kiểm toán nội bộ hoặc phân tích dữ liệu. 5. Các năng lực cần có/ Required CompetenciesTư duy hệ thống và tư duy dữ liệu (data-driven mindset).Chính trực, trách nhiệm và cam kết với công tác tuân thủ.Chủ động, cẩn trọng và có tinh thần cải tiến liên tục.

Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực

Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)

Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ

Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc

Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác

Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí

Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...