
Chuyên viên cao cấp Quản trị rủi ro Tài chính
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
A. MÔ TẢ CÔNG VIỆCMục tiêu công việc:Nhận diện, đánh giá, giảm thiểu và kiểm soát các rủi ro phát sinh trong lĩnh vực tài chính, kế toán của Công ty đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả trong huy động, sử dụng, phân bổ vốn, tuân thủ các quy định pháp luật và giảm thiểu rủi ro tài chính.
1.
Mô Tả & Trách Nhiệm Công Việc
Nhận diện và đánh giá rủi ro trong các hoạt động tài chính, kế toán.Phân tích quy trình, đánh giá hiệu quả kiểm soát nội bộ (Internal Controls) và đề xuất cải tiến.Phối hợp xây dựng các chỉ số cảnh báo rủi ro (KRIs) và theo dõi các dấu hiệu bất thường.Rà soát các quy trình, quy định liên quan đến tài chính, kế toán, thuế dưới góc độ quản trị rủi ro.Phân tích dữ liệu, tổng hợp và báo cáo tình hình rủi ro tài chính định kỳ.Hỗ trợ nâng cao nhận thức và văn hóa quản trị rủi ro trong toàn công ty.
2.
Địa Điểm & Thời Gian Làm Việc
08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu)3. Địa điểm làm việc: Tòa G-Group, 5 Nguyễn Thị Duệ, phường Yên Hòa, Thành phố Hà NộiB. ĐÃI NGỘ:1. Chế độ chính sách:Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụTối thiểu 15 ngày phép/nămBHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…2. Môi trường làm việc:Cơ hội làm việc tại Công ty hàng đầu, uy tín trong lĩnh vực tài chính cá nhânMôi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Chuyên viên cao cấp Quản trị rủi ro Tài chính tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →