Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng/Senior Recruitment Executive

Your role & responsibilitiesLập kế hoạch và trực tiếp thực hiện các bước Tuyển dụng theo vị trí, chỉ tiêu, kế hoạch được giaoTiếp nhận nhu cầu Tuyển dụng từ các đơn vị và lên kế hoạch Tuyển dụngTạo nguồn ứng viên cho các vị trí quản lý cấp trung trở lên trong Tập đoànTham gia công tác phát triển thương hiệu nhà tuyển dụngHướng dẫn, hỗ trợ nhân viên cấp thấp hơn trong bộ phận thực hiện các nhiệm vụ được giaoThực hiện các báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu và các công việc khác theo phân công của các cấp quản lýYour skills & qualificationsTốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ, Luật…Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng tại các Công ty lớn (ưu tiên trong lĩnh vực Bất động sản, Thương mại Dịch vụ...) hoặc các Công ty Headhunt…Có hiểu biết về cơ cấu tổ chức của các đơn vị trong hệ thốngCó hiểu biết về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt NamAm hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụngPhỏng vấn, đánh giá, phân tích tâm lý ứng viênTổng hợp, báo cáoKỹ năng:Giao tiếp & Truyền thôngQuản trị các mối quan hệĐàm phán và Thuyết phụcHiểu biết về tâm lý học, nhân tướng họcTác động và gây ảnh hưởng đến người khácBenefits for you