Ngân Hàng TMCP Quân Đội logo
Ngân Hàng TMCP Quân ĐộiĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])

Chuyên viên, Chuyên viên cao cấp Phân tích dữ liệu và xây dựng mô hình phát hiện gian lận - Khối Quản trị rủi ro (2026TD455215)

Hà Nội, Hà Nội (Vietnam)•MID•FULL_TIME
Mức Lương Dự Kiến (Thỏa thuận)
25.000.000 - 45.000.000 ₫/ tháng (Ước tính theo cấp bậc)
6 ứng viên đã nộp1417 lượt xem

Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu

Chuyên Viên Chuyên Viên Cao Cấp Phân Tích Dữ Liệu Và Xây Dựng Mô Hình Phát Hiện Gian Lận - Khối Quản Trị Rủi RoSenior SpecialistSenior OfficerSenior ExecutiveChuyên viên chính

Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

Mô Tả Chi Tiết

Nghiên cứu, áp dụng các kỹ thuật phân tích dữ liệu trong phát hiện gian lận;

Nghiên cứu, xây dựng các Mô hình Machine Learning, Deep Learning (Random Forest, XGboost, Neural Network, LSTM, …) trong phát hiện gian lận;

Triển khai Rules-base/Mô hình trên hệ thống phát hiện gian lận của Ngân hàng;

Quản lý, kiểm định và cải tiến các Rules/Mô hình đã triển khai;

Được làm việc trực tiếp với Dữ liệu lớn của Ngân hàng;

Được đào tạo chuyên sâu với các chuyên gia giỏi về Quản trị rủi ro gian lận.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính Ngân hàng, Khoa học dữ liệu, Toán Kinh tế, Toán Tài chính và các chuyên ngành liên quan khác.

Có nền tảng kiến thức về Tài chính, Thống kê, Data Mining, Machine Learning;

Có khả năng sử dụng các ngôn ngữ lập trình dùng phân tích dữ nhiệu như Python/SQL/R…;

Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống tài chính kinh doanh của các tổ chức tài chính/tín dụng là một điểm cộng;

Có kinh nghiệm xây dựng và ứng dụng mô hình (PD, Fraud Detection) trong thực tiễn là một lợi thế;

Ngoại ngữ: TOIEC tối thiểu 700 (hoặc tương đương).

Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm

Thông tin cá nhân: Họ và tên, Ngày tháng năm sinh, Giới tính

Số điện thoại và Email liên hệ

Trình độ học vấn, Trường đã tốt nghiệp

Kinh nghiệm làm việc

Từ 3 - 5 kỹ năng nổi bật

Ứng viên vui lòng tham khảo mô tả dưới đây để đối chiếu kinh nghiệm và lựa chọn cấp bậc ứng tuyển phù hợp:

Chuyên viên (Level 1–3): Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ chuyên môn. Level càng cao, mức độ tự chủ và độ phức tạp công việc càng lớn.

Chuyên viên Cao cấp: chịu trách nhiệm về kết quả một mảng chuyên môn và hướng dẫn các Chuyên viên trong nhóm. Phù hợp 5-8 năm, đã từng tự đảm nhận trọn vẹn 1 mảng công việc.

Số năm kinh nghiệm có tính chất tham khảo, đối chiếu, không phải thông tin bắt buộc.

Ngành nghề: Tài chính / Đầu tư, Ngân hàng, Dịch vụ khách hàng

Kinh nghiệm: null Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội

Về Công Ty Tuyển Dụng

Ngân Hàng TMCP Quân Đội logo

Ngân Hàng TMCP Quân Đội

Hà Nội, Hà Nội

Tra Cứu Lương Thị Trường

Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Chuyên viên, Chuyên viên cao cấp Phân tích dữ liệu và xây dựng mô hình phát hiện gian lận - Khối Quản trị rủi ro (2026TD455215) tại Vietnam.

Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →