Chuyên viên cung ứng nhân công

· Phối hợp với Ban điều hành (BĐH) dự án để lập kế hoạch sử dụng nhân công theo tiến độ thi công.· Tìm kiếm, lựa chọn các nguồn nhân công: tổ đội, thầu phụ, lao động thời vụ· Thương thảo đơn giá, điều kiện làm việc, các thỏa thuận hợp tác với tổ đội/thầu phụ.· Phối hợp với bộ phận Thanh toán B để theo dõi quá trình thanh toán cho tổ đội/thầu phụ nhân công.· Thực hiện công tác chăm sóc, hỗ trợ, duy trì mối quan hệ với tổ/đội nhân công II. Yêu cầu:· Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.· Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương· Kỹ năng: Có thể sử dụng tin học văn phòng, kỹ năng giao tiếp tốtIII.

Thu nhập cạnh tranh, thưởng không giới hạn theo năng lực, đảm bảo thu nhập ổn định, chi trả đúng kỳ hạn.Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên mônTham gia bảo hiểm đầy đủ; teabuilding, du lịch, khám sức khỏe hàng nămMôi trường cởi mở, thân thiện, lộ trình phát triển rõ ràng.Review tăng lương 2 lần/ năm.Hưởng 12 ngày phép/năm, không dùng hết phép được quy thành tiền lương.Phụ cấp xa nhà, phụ cấp đi lại, xăng xe theo quy định công ty.Thưởng các ngày lễ, tết và đầy đủ các chính sách phúc lợi khác. Ngành nghề: Xây dựng, Bất động sản Kinh nghiệm: 1 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hà Nội