CÔNG TY TNHH KOI CAFÉ VIỆT NAMĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])
Chuyên viên kế toán
Hồ Chí Minh, Quận 1 (Vietnam)•MID•FULL_TIME
Mức Lương Công Khai
14.000.000 ₫ - 18.000.000 ₫/ tháng
21 ứng viên đã nộp1182 lượt xem
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Nhân viên kế toánJunior Accountant
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
Kế toán tổng hợp & quản lý số liệu tài chínhTổ chức và vận hành hệ thống kế toán tổng hợp của công ty, đảm bảo tính chính xác – kịp thời – minh bạch.Ghi nhận đầy đủ các nghiệp vụ: doanh thu, chi phí, tài sản, công nợ, phân bổ, trích trước, khấu hao và khóa sổ định kỳ.Kiểm soát số liệu từ nhiều cửa hàng, nhiều kênh bán, đảm bảo tính nhất quán và tuân thủ chuẩn mực kế toán.
Kiểm soát doanh thu & hóa đơnQuản lý toàn bộ chu trình doanh thu: đối soát POS – nền tảng giao hàng – kênh online.Đảm bảo hóa đơn GTGT được phát hành, điều chỉnh, hủy và xuất lại theo quy trình chuẩn.Xử lý triệt để các sai lệch doanh thu, đề xuất cải tiến nhằm giảm thiểu lỗi vận hành.
Tuân thủ & thuếLập và kê khai thuế GTGT, TNCN, TNDN đúng hạn; chuẩn bị số liệu cho quyết toán thuế.Nhận diện rủi ro thuế – tuân thủ, đề xuất biện pháp phòng tránh và cải thiện.Áp dụng tư duy kế toán quốc tế (IFRS-oriented) trong việc phân loại – ghi nhận – trình bày số liệu.
Hệ thống chứng từ & kiểm soát nội bộThiết lập và vận hành quy trình duyệt – lưu chuyển chứng từ, đảm bảo truy xuất, minh bạch và tuân thủ.Rà soát tính hợp lệ/ hợp pháp của chứng từ trước khi hạch toán.Phối hợp với các bộ phận vận hành để chuẩn hóa quy trình tài chính.
Tài sản, hàng tồn kho & kiểm kêTổ chức kiểm kê tài sản – tồn kho định kỳ; đối chiếu với hệ thống và phân tích chênh lệch.Đề xuất giải pháp kiểm soát thất thoát và tăng hiệu quả chuỗi cửa hàng.
Cập nhật pháp lý & tư vấn chuyên mônTheo dõi, nghiên cứu, cập nhật thay đổi về chế độ kế toán – thuế – quản trị doanh nghiệp.Chuyển hóa quy định thành hướng dẫn áp dụng thực tế, hỗ trợ Ban lãnh đạo ra quyết định đúng và kịp thời. Điều kiện ứng tuyển: Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kế toán tổng hợp, ưu tiên doanh nghiệp F&B chuỗi, bán lẻ hoặc FDI.Ứng viên có thể chứng minh năng lực thực thi tương đương vẫn được xem xét.Thành thạo ERP là lợi thế mạnh.Yêu cầu về năng lực: 1. Kiến thức chuyên mônNắm chắc nguyên lý kế toán, tư duy theo chuẩn mực kế toán quốc tế (IFRS logic).Thành thạo kế toán tổng hợp và báo cáo tài chính trong doanh nghiệp F&B/Chuỗi.Hiểu sâu hệ thống thuế Việt Nam và các quy định liên quan đến vận hành F&B.
Năng lực hệ thống & vận hànhKinh nghiệm làm việc với hệ thống ERP, POS và phần mềm kế toán.Năng lực đối soát dữ liệu khối lượng lớn, đa kênh, đa chi nhánh.
Năng lực giải quyết vấn đềTự chủ phân tích sai lệch, đánh giá rủi ro, xử lý vấn đề liên phòng ban.Đưa ra giải pháp thực tiễn, khả thi, có lợi cho vận hành.
Năng lực tuân thủChính trực, chuẩn xác, tuân thủ quy định pháp luật và chuẩn mực tài chính.Khả năng dự báo rủi ro tuân thủ và xây dựng phương án phòng ngừa.
Thái độ – tư duy dài hạnTinh thần đồng hành – gắn bó lâu dài.Tính chủ động, trách nhiệm cao và cầu tiến.Khả năng thích ứng nhanh trong môi trường thay đổi liên tục của F&B. Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán Kinh nghiệm: 3 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hồ Chí Minh
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Chuyên viên kế toán tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →