
Chuyên viên kiểm soát nội bộ
Kỹ Năng Yêu Cầu
Mô Tả & Yêu Cầu Chi Tiết
Tin tuyển dụng tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và hỗ trợ chuyển cho người quản lý.
Mô Tả Chi Tiết
Xây dựng kế hoạch, chương trình kiểm soát chi tiết tại các công ty thành viên, các nhà máy, các khối/phòng/ban và trình Trưởng phòng xem xét.
Triển khai các kế hoạch, chương trình kiểm soát đã được lãnh đạo Ban phê duyệt.
Báo cáo kết quả kiểm soát, các kiến nghị thay đổi, các phương án xử lý và trình Trưởng phòng.
Phối hợp với các Đơn vị, Phòng/Ban để tiến hành các thủ tục xử lý đối với các CBNV vi phạm.
Phối hợp với bộ phận KSTT của các công ty thành viên để theo dõi tình hình khắc phục vi phạm của các cá nhân vi phạm tại các công ty thành viên.
Tìm hiểu, xác định các vấn đề còn tồn đọng trong quy trình hoạt động của Tập đoàn để đưa ra các biện pháp khắc phục tối ưu.
Tổng hợp và báo cáo kết quả kiểm soát và gửi Trưởng phòng xem xét
Thực hiện các báo cáo nội bộ hàng tuần/hàng tháng và các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, kiểm toán, tài chính.
Kinh nghiệm: tổi thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán nội bộ/ kiểm soát tuân thủ.
Có kỹ năng kiểm soát, phân tích và phát hiện các rủi ro;
Có khả năng viết, soạn thảo các văn bản, báo cáo nội bộ tốt.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm; Kỹ năng giao tiếp, trình bày.
Sử dụng thành thạo Word, Excel, phần mềm kế toán (bravo).
Trung thực, khách quan, có đạo đức nghề nghiệp, có chính kiến.
Ngành nghề: Kế toán / Kiểm toán, Sản xuất / Vận hành sản xuất
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hà Nội
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí này. (MID Chuyên viên kiểm soát nội bộ - Vietnam).
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →