Chuyên Viên Kinh Doanh B2B

Your role & responsibilities1. Phát triển & triển khai hoạt động kinh doanh B2BXây dựng kế hoạch kinh doanh B2B theo ngành/nhóm khách hàng mục tiêuPhân tích nhu cầu và bài toán kinh doanh của khách hàngTư vấn và xây dựng giải pháp phù hợp với từng khách hàngTrình bày, giới thiệu giải pháp và làm việc với các bên liên quan trong doanh nghiệp khách hàng2. Thực hiện KPIs cá nhânTìm kiếm, khai thác và mở rộng mạng lưới khách hàng doanh nghiệp tiềm năngTư vấn giới thiệu đến khách hàng sử dụng các sản phẩm, dịch vụ đăng tin, tra cứu quy hoạch, quảng cáo bất động sản (bao gồm tư vấn qua điện thoại, tư vấn trực tiếp)Quản lý tiến trình bán hàng theo từng giai đoạnThực hiện đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàngChăm sóc và phát triển khách hàng hiện hữuHoàn thành KPIs được giao3. QUYỀN HẠNĐề xuất ý kiến với cấp quản lý để cải tiến những chỗ chưa phù hợp trong quy trình làm việc của bộ phận kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu thúc đẩy tăng trưởng doanh số, đem lại doanh thu và lợi nhuận cho Trung tâm kinh doanh và công tyYour skills & qualificationsĐộ tuổi: Trên 25 tuổiGiới tính: Không yêu cầuTrình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các chuyên ngànhKinh nghiệm: Kinh nghiệm kinh doanh, ưu tiên trong lĩnh vực BĐS, tài chính, công nghệ, hoặc dịch vụ khách hàng doanh nghiệpKiến thức:Hiểu biết về bất động sản, thương mại điện tửCó kiến thức về MarketingAm hiểu quy trình ra quyết định trong doanh nghiệp (B2B Decision-making process)Kỹ năng/Khả năng:Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốtKỹ năng đàm phán, thương lượng, chốt sale tốtKỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gianKỹ năng tin học văn phòngKỹ năng quản lý, xây dựng và phát triển đội, nhómKỹ năng đào tạo, huấn luyện nhân viênKỹ năng bán hàng & tư vấn giải pháp B2B chuyên sâuThái độ:Tư duy tích cựcTư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũTrung thực, trách nhiệm, khiêm tốnQuyết liệt, thiện chiến, bám đuổi mục tiêuYêu cầu khác:Không nói ngọng, nói lắp, không nói giọng địa phươngƯu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về quản lý bán hàng, quản lý kinh doanhCó laptop để làm việcBenefits for you1

Mức lương 30-40 triệu (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng). Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành. Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo. Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty.