Jobryva
CÔNG TY TNHH Y TẾ H PLUS logo
CÔNG TY TNHH Y TẾ H PLUSĐược đăng bởi Jobryva

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Phòng khám quốc tế H+, tầng 7+8 Lotte Mall Tây Hồ, Hà Nội, Hà Nội, Quận Tây Hồ, 10000 (Vietnam)•MID•FULL_TIME
Ước tính thị trường
—/ tháng (Ước tính theo cấp bậc)
Đang mở nhận hồ sơ đợt đầuTin mới cập nhật hôm nay

Kỹ Năng Yêu Cầu

CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ LĨNH VỰC Y TẾ % tuyển dụngHR SpecialistHR ExecutivePersonnel Officer

Mô Tả & Yêu Cầu Chi Tiết

Tin tuyển dụng tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và hỗ trợ chuyển cho người quản lý.

Mô Tả Chi Tiết

1.1. Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự (80%)

Tiếp nhận nhu cầu và triển khai tuyển dụng nhân sự full-time, part-time cho phòng khám đa khoa quốc tế, bao gồm bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, nhân viên chăm sóc khách hàng, phiên dịch và các vị trí khối văn phòng.

Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CV, liên hệ và phối hợp tổ chức phỏng vấn với các bộ phận chuyên môn.

Theo dõi tiến độ tuyển dụng, quản lý dữ liệu ứng viên và báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ.

Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới: Thu thập hồ sơ, lấy dấu vân tay, chuẩn bị đồng phục, soạn thảo hợp đồng…

Phối hợp với các bộ phận chuyên môn lấy đánh giá, xác nhận dịch vụ, tổng hợp và thanh toán lương cho nhân sự part-time theo quy trình Công ty.

1.2. Quản lý hồ sơ pháp lý nhân sự y tế (15%)

Quản lý và cập nhật hồ sơ giấy phép hành nghề (GPHN/CCHN), chứng chỉ chuyên môn và hồ sơ liên quan của đội ngũ nhân sự y tế.

Thực hiện thủ tục đăng ký hành nghề, cập nhật, điều chỉnh và bổ sung hồ sơ chuyên môn theo quy định.

Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác thẩm định, thanh tra, kiểm tra; phối hợp tiếp đón và làm việc với đoàn kiểm tra theo phân công.

1.3. Đào tạo, truyền thông nội bộ và hoạt động gắn kết (5%)

Hỗ trợ nhân sự đăng ký thi test chứng chỉ phiên dịch tiếng Anh 2 lần/năm

Đăng ký đào tạo CME (nếu cần)

Tổ chức sinh nhật tháng, team building, các dịp lễ và sự kiện cuối năm

Chuẩn bị nội dung, hình ảnh và tài liệu truyền thông nội bộ theo yêu cầu.

Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng Nhân sự

Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại bệnh viện, phòng khám hoặc cơ sở y tế.

Ưu tiên ứng viên có kiến thức hoặc kinh nghiệm về quản lý giấy phép hành nghề và thủ tục pháp lý nhân sự y tế.

Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản để đọc hiểu thông tin, trao đổi công việc và xử lý các tình huống giao tiếp đơn giản.

Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực

Lương tháng 13, đóng BHXH full lương theo quy định của Công ty

Làm việc tại văn phòng 5 sao, môi trường phòng khám đa khoa quốc tế chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển chuyên môn về tuyển dụng và quản lý nhân sự y tế.

Ngành nghề: Nhân sự, Y tế / Chăm sóc sức khỏe / Thẩm mỹ / Làm đẹp

Kinh nghiệm: null Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội

Thông Tin Doanh Nghiệp Tuyển Dụng

CÔNG TY TNHH Y TẾ H PLUS logo

CÔNG TY TNHH Y TẾ H PLUS

Hà Nội, Quận Tây Hồ

Tra Cứu Lương Thị Trường

Xem phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí này. (MID CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ - Vietnam).

Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →
…