CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VINCONSĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])
Chuyên viên/Nhân viên nhân sự
Hà Tĩnh, Huyện Cẩm Xuyên (Vietnam)•MID•FULL_TIME
Mức Lương Công Khai
$500 - $1,000/ tháng
20 ứng viên đã nộp1414 lượt xem
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Chuyên viên lao động tiền lươngHR cum Payroll ExecutiveHR cum Payroll officerHR cum Payroll AssistantHR StaffNhân viên phòng nhân sựCán bộ nhân sựChuyên viên nhân sựPhụ trách nhân sựChuyên viên/Nhân viên nhân sự
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
Chuyên viên/Nhân viên Dịch vụ nhân sự.
Thực hiện thủ tục ký hợp đồng thử việc cho nhân sự mới, hợp đồng dịch vụ cho Cộng tác viên, hợp đồng lao động- Thực hiện thủ tục điều chuyển/ bổ nhiệm/miễn nhiễm/ điều chỉnh lương/ điều chuyển 3 bên/ chấm dứt Hợp đồng lao động- Quản lý hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm nhân sự và lưu trữ hồ sơ bản cứng.
Kiểm tra dữ liệu công từ các bộ phận.
Triển khai các thủ tục đánh giá định kỳ.
Các công tác liên quan đến
Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi
Tổ chức khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Thanh toán chế độ ưu đãi nội bộ Vinmec, Vinpearl, Vinschool, Vinfast...
Phối hợp triển khai Đào tạo Hội nhập cho CBNV mới.
Các báo cáo và thực hiện các công việc khác theo phân công của CBLĐ.
Chuyên viên Chính sách & Tiền lương (Mảng Payroll/BHXH/Chính sách Nhân sự/....) - Làm việc tại Technopark- Kiểm tra, tổng hợp dữ liệu công, dữ liệu lương hàng tháng của CBNV.
Lập bảng lương, thưởng và các khoản phụ cấp theo quy định Công ty.
Thực hiện hạch toán chi phí lương theo đúng quy định.
Thực hiện kê khai, quyết toán Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) cho CBNV.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: tăng/giảm, chốt sổ, giải quyết chế độ.
Theo dõi, đối chiếu và xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thuế và bảo hiểm.
Lập và theo dõi ngân sách nhân sự theo định biên được phê duyệt.
Thực hiện các báo cáo nhân sự, báo cáo lương định kỳ/đột xuất.*UV sẽ được sắp xếp vào bộ phận phù hợp với kinh nghiệm chuyên môn.
Tốt nghiệp ĐH chuyên nghành Quản trị nhân lực, Bảo hiểm xã hội,...
Cấp nhân viên: từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên C&B/HR Operation/HR Generalist (thực tập/chính thức)- Cấp chuyên viên: Có 3 năm kinh nghiệm liên quan tại các cty quy mô > 700 NS- Ưu tiên UV có kinh nghiệm lv tại các đơn vị tổng thầu xây dựng và biết sử dụng SAP.
Am hiểu rõ Luật lao động, BHXH- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp và tương tác công việc.
Trách nhiệm và chuẩn mực, tinh thần chủ động và làm việc độc lập/nhóm tốt, chịu áp lực công việc. Ngành nghề: Nhân sự Kinh nghiệm: 1 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hà Nội, Hà Tĩnh
Về Công Ty Tuyển Dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN VÀ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VINCONS
Hà Tĩnh, Huyện Cẩm Xuyên
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Chuyên viên/Nhân viên nhân sự tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →