Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bcons logo

Chuyên Viên QLDA MEP

Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh (Vietnam)•MID•FULL_TIME
Mức Lương Dự Kiến (Thỏa thuận)
25.000.000 - 45.000.000 ₫/ tháng (Ước tính theo cấp bậc)
20 ứng viên đã nộp581 lượt xem

Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu

Chuyên Viên QLDA MEPMEP Project Management SpecialistMEP CoordinatorChuyên viên quản lý dự án cơ điện MEP

Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

Mô Tả Chi Tiết

Tư vấn thiết kế và giải pháp kỹ thuật

Rà soát hồ sơ thiết kế hệ thống Cơ điện – Cấp thoát nước – PCCC từ giai đoạn thiết kế cơ sở đến thiết kế kỹ thuật thi công.

Tham mưu cho Ban lãnh đạo các phương án kỹ thuật phù hợp với định hướng phát triển sản phẩm, khả năng thi công, vận hành và bảo trì.

Đánh giá hồ sơ thiết kế về mặt kỹ thuật, an toàn, hiệu quả đầu tư, khả năng tối ưu chi phí và đáp ứng quy chuẩn hiện hành.

Đề xuất các giải pháp kỹ thuật thay thế (vật tư, thiết bị, bố trí tuyến ống...) nhằm nâng cao hiệu quả thi công và vận hành công trình.

Kiểm tra hiện trường (Audit)

Thực hiện kiểm tra định kỳ tại công trường: hệ thống điện, cấp thoát nước, thông gió, PCCC… tại căn hộ mẫu, tầng điển hình, hạ tầng kỹ thuật, khu tiện ích.

Đánh giá việc thi công có tuân thủ thiết kế, đúng chủng loại vật tư – thiết bị được phê duyệt và tiêu chuẩn kỹ thuật không.

Ghi nhận các lỗi kỹ thuật, sai khác bản vẽ, tồn tại trong thi công; đề xuất biện pháp xử lý phù hợp.

Phối hợp với các đơn vị liên quan cập nhật bản vẽ hoàn công, bản vẽ điều chỉnh khi cần thiết.

Quản lý mẫu vật tư – Thiết bị kỹ thuật

Theo dõi, kiểm tra và đề xuất lựa chọn vật tư, thiết bị cơ điện phù hợp tiêu chuẩn kỹ thuật và mục tiêu thương mại của dự án.

Tham mưu lựa chọn thiết bị hệ thống: chiếu sáng, ổ cắm, máy lạnh, thiết bị vệ sinh, bơm nước, tủ điện, báo cháy, chữa cháy... đảm bảo đồng bộ, tiết kiệm, dễ bảo trì.

Đánh giá mock-up hệ thống kỹ thuật (nếu có), kiểm tra vận hành thử nghiệm thiết bị mẫu, đề xuất điều chỉnh (nếu cần).

Hỗ trợ nghiệm thu bàn giao

Tham gia công tác nghiệm thu các hệ thống kỹ thuật cùng bộ phận giám sát, kỹ thuật, tư vấn và nhà thầu.

Kiểm tra chất lượng lắp đặt, đấu nối, chạy thử và vận hành hệ thống kỹ thuật.

Hỗ trợ rà soát, khắc phục sự cố phát sinh trước khi nghiệm thu, bàn giao căn hộ và công trình cho khách hàng.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Cơ điện, Cấp thoát nước, Nhiệt lạnh, Phòng cháy chữa cháy hoặc tương đương.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác thiết kế, giám sát, thi công hệ thống cơ điện, cấp thoát nước hoặc PCCC tại các công trình dân dụng, chung cư, cao tầng.

Hiểu rõ các quy chuẩn, tiêu chuẩn Việt Nam hiện hành liên quan đến kỹ thuật điện, cấp thoát nước, PCCC (TCVN, QCVN...).

Có tư duy kỹ thuật tổng thể, hiểu biết vật liệu – thiết bị – giải pháp công nghệ mới.

Thành thạo AutoCAD, Office. Biết sử dụng Revit MEP, Dialux, Etap, HAP là lợi thế.

Nhanh nhạy trong đánh giá hiện trường, có khả năng đưa ra giải pháp phù hợp thực tế thi công.

QUYỀN LỢI

Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế

Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi

Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN

Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh

Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

Ăn trưa tại văn phòng

Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)

Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí

Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)

1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)

1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý

Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết

Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần

Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh

Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:

6 triệu/ý tưởng sáng kiến

3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông

Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:

Kỹ năng chuyên môn

Kỹ năng mềm

Nâng cao năng lực quản lý

Quản lý tiềm năng

Địa Điểm & Thời Gian Làm Việc

Từ 7h30 – 17h30 thứ 2 đến thứ 7

Địa Điểm & Thời Gian Làm Việc

Dự án của Tập đoàn tại TP.HCM

Ngành nghề: Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế, Tư vấn

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Về Công Ty Tuyển Dụng

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bcons logo

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Bcons

Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh

Tra Cứu Lương Thị Trường

Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Chuyên Viên QLDA MEP tại Vietnam.

Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →