Chuyên viên Quản lý hệ thống cải tiến (Làm việc tại Lào)

Trực tiếp phối hợp triển khai các dự án cải tiến tại phân xưởng – sử dụng các công cụ, phương pháp cải tiến để tối ưu hoá nguồn lực: tiết kiệm nguyên vật liệu, năng lượng, cải thiện OEE và hiệu suất lao động. Theo dõi sát sao tiến độ và đánh giá hiệu quả thực tế của các dự án cải tiến. Triển khai các phương pháp cải tiến cơ bản để thiết lập tiêu chuẩn vận hành tại hiện trường. Dẫn dắt, hỗ trợ triển khai các công cụ: 5S, SMED (Chuyển đổi nhanh), TPM (Bảo trì năng suất toàn diện) Thực hiện đánh giá định kỳ tại các nhà máy để đảm bảo việc duy trì kết quả cải tiến. Thực hiện các báo cáo liên quan về các hoạt động, chương trình cải tiến. Hỗ trợ huấn luyện và hướng dẫn đội ngũ vận hành thực hiện hiệu quả các quy trình cải tiến. Thúc đẩy nhận thức về lãng phí và tinh thần cải tiến thông qua giao tiếp và thay đổi hành vi. Thực hiện đánh giá 5S nội bộ, nhận diện các rủi ro mất an toàn, phối hợp với bộ phận HSE để loại bỏ các rủi ro mất an toàn và các công việc khác do Trưởng phòng giao. Đại học chuyên ngành thực phẩm, cơ khí, điện, xây dựng hoặc các lĩnh vực kỹ thuật liên quan. Tiếng Anh đọc hiểu tài liệu kỹ thuật. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong môi trường sản xuất, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Lean (hoặc WCM, OpEx) Hiểu biết về các phương pháp cải tiến: Lean, WCM, OpEx. Kỹ năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ, đặc biệt về các công cụ cải tiến. Ngành nghề: Nông nghiệp, Cơ khí / Ô tô / Tự động hóa, Sản xuất / Vận hành sản xuất Kinh nghiệm: 3 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Attapeu