
Chuyên viên tuyển dụng
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
Tiếp nhận và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công tyĐăng tin, tìm kiếm và sàng lọc ứng viên trên các kênh tuyển dụngPhối hợp với các phòng ban trong quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viênXây dựng nguồn ứng viên tiềm năng, chăm sóc talent poolTheo dõi và hỗ trợ ứng viên trong suốt quá trình onboardingXây dựng bộ ngân hàng câu hỏi phỏng vấn các vị tríTham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng và các hoạt động HR nội bộ - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học- Kiến thức chuyên sâu về tuyển dụng, quản trị nhân sự, nguồn nhân lực của doanh nghiệp- Từ 3 năm kinh nghiệm mảng tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng đa ngành nghề: Sản xuất, Logistics, xây dựng...
Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi
Kỹ năng đàm phán và thuyết phục, giải thích và hướng dẫn Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Luật / Pháp lý Kinh nghiệm: 3 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hà Nội
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Chuyên viên tuyển dụng tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →