Chuyên viên Tuyển dụng

Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu

Mô Tả Công Việc

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng tại THACO và các TĐTV, đảm bảo thống nhất và tuân thủ quy định của Tập đoàn.Quản trị các kênh tuyển dụng, fanpage tuyển dụng và phần mềm tuyển dụng; theo dõi, đánh giá hiệu quả và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.Tham gia xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình và hướng dẫn nghiệp vụ tuyển dụng.Tham gia triển khai các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng, chương trình hướng nghiệp và ngày hội việc làm nhằm mở rộng nguồn ứng viên.Tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo về tình hình, kết quả tuyển dụng; đề xuất giải pháp cải tiến quy trình và tối ưu chi phí tuyển dụng. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các ngành liên quan.Có trên 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng nhân sự, có kiến thức cơ bản về pháp luật lao động, quản trị nhân sự.Có kỹ năng tìm kiếm, thu hút, sàng lọc và đánh giá ứng viên; có khả năng xây dựng, quản lý nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng.Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý thời gian và đảm bảo tiến độ tuyển dụng. Có khả năng quản lý, tổng hợp, phân tích dữ liệu và lập báo cáo; thành thạo tin học văn phòng và phần mềm tuyển dụng.Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc, xử lý tình huống và đề xuất giải pháp phù hợp.Chủ động, trách nhiệm, cẩn thận, cầu tiến; có tinh thần hợp tác, tuân thủ quy định và cải tiến công việc.Sử dụng tiếng Anh thành thạo trong công việc. Ngành nghề: Nhân sự Kinh nghiệm: 2 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hồ Chí Minh, Bình Dương

Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm

Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi