CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂNĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Hà Nội, Huyện Đan Phượng (Vietnam)•MID•FULL_TIME

Mức Lương Công Khai

15.000.000 ₫ - 20.000.000 ₫/ tháng

16 ứng viên đã nộp379 lượt xem

Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu

Chuyên Viên Tuyển DụngNhân viên tuyển dụngExecutive RecruitmentRecruiterNhân viên tuyển dụng đào tạo

Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

Mô Tả Chi Tiết

Tạo nguồn ứng viên: Chủ động lên kế hoạch tạo nguồn ứng viên thông qua đa dạng các kênh tuyển dụng trực tuyến, ngoại tuyến và mạng xã hội (LinkedIn, Facebook, các diễn đàn kỹ sư xây dựng,...), mối quan hệ để tiếp cận ứng viên tiềm năng. Cập nhật, xây dựng và quản lý dữ liệu ứng viên chuyên ngành xây dựng.

Triển khai

Cách Thức Ứng Tuyển

Tham gia xây dựng kế hoạch, Tiếp nhận nhu cầu nhân lực từ các phòng ban trong Công ty; Thực hiện đăng tuyển, truyền thông thu cầu tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc hồ sơ, sơ vấn ứng viên, phối hợp với các phòng ban chuyên môn để phỏng vấn, đánh giá ứng viên và lựa chọn nhân sự phù hợp.

Đàm phán và tiếp nhận: Thương lượng các chế độ lương thưởng, gửi thư mời nhận việc và phối hợp với các bộ phận liên quan để tổ chức hội nhập cho nhân viên mới.

Báo cáo và tối ưu hóa: Thường xuyên phân tích, đo lường hiệu quả các kênh tạo nguồn, đánh giá tỷ lệ chuyển đổi ứng viên và báo cáo hiệu suất tuyển dụng định kỳ cho cấp quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.

Kinh nghiệm & Chuyên môn:Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Chuyên viên Tuyển dụng hoặc Headhunter.Bắt buộc: Có kinh nghiệm thực chiến trong việc tuyển dụng các vị trí trong lĩnh vực Xây dựng, Bất động sản.Lợi thế: Có sẵn nguồn dữ liệu phong phú và mạng lưới quan hệ rộng với ứng viên trong ngành xây dựng.

Kỹ năng:Có khả năng tạo nguồn ứng viên tốt, biết cách săn tìm hồ sơ ứng viên thụ động trên các nền tảng nghề nghiệp.Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và thuyết phục; có tư duy phân tích và đánh giá con người chuẩn xác.Sử dụng tốt các công cụ, phần mềm quản lý tuyển dụng, tin học văn phòng.Khả năng chịu áp lực cao, đáp ứng tiến độ cung cấp nhân sự cho các dự án lớn.

QUYỀN LỢI1. Thu nhập cạnh tranh đến 20 triệu + +/tháng'Thiên Ân tuyển dụng với cam kết KHÔNG NỢ LƯƠNG, KHÔNG CHẬM LƯƠNG'2. Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết, thưởng kết quả công việc.

Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên sâu về chuyên môn.

Hỗ trợ ăn trưa tại căng tin công ty.

Khen thưởng: Có chính sách khen thưởng riêng cho cá nhân có thành tích nổi bật, đóng góp đặc biệt.

Bảo hiểm: Đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định khi ký HĐLĐ chính thức.

Phúc lợi

nội bộ:Phúc lợi cho CBNV: Chế độ sinh nhật, ngày đặc biệt của CBNV (08/03, 20/10, Quốc tế Đàn ông); hiếu hỉ, ốm đau,... cho CBNV và người thân (vợ/chồng/con/tứ thân phụ mẫu).Quà Tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên; Quà cho con em CBNV dịp Tết Thiếu Nhi, Tết Trung Thu, con CBNV có thành tích học tập tốt trong năm.Chế độ nghỉ mát – gắn kết: Du lịch, nghỉ dưỡng, teambuilding hàng năm.

Điều chỉnh lương: Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hàng năm hoặc theo năng lực đột xuất.

Công tác phí: Hỗ trợ chi phí đi công tác theo quy định công ty.

Chế độ nghỉ: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định Nhà nước; làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 6 và 2 thứ 7 mỗi tháng.

Văn phòng làm việc: Văn phòng làm việc chuyên nghiệp, tiêu chuẩn hạng A tại Hà Nội, điều kiện đi lại thông thoáng. Ngành nghề: Nhân sự, Xây dựng, Bất động sản Kinh nghiệm: 2 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hà Nội

Về Công Ty Tuyển Dụng

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN

Hà Nội, Huyện Đan Phượng

Xem Hồ Sơ & Đánh Giá

Tra Cứu Lương Thị Trường

Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Chuyên Viên Tuyển Dụng tại Vietnam.

Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →