Công ty Cổ phần CANIFAĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])
Chuyên viên Vận hành & Tối ưu Retail
Hà Nội, Quận Đống Đa (Vietnam)•MID•FULL_TIME
Mức Lương Công Khai
19.000.000 ₫ - 25.000.000 ₫/ tháng
14 ứng viên đã nộp515 lượt xem
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Chuyên Viên Tối Ưu Vận HànhOperations Optimization SpecialistOperational Efficiency AnalystChuyên viên tối ưu hóa hiệu quả vận hành
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
Mục tiêu:Đóng vai trò cầu nối tối ưu hóa hiệu quả kinh doanh và vận hành của khối Cửa hàng (Sale Retail) thông qua việc chuẩn hóa quy trình, phân tích dữ liệu, giám sát tuân thủ và triển khai các dự án cải tiến
Mô Tả & Trách Nhiệm Công Việc
Phân tích Dữ liệu & Hiệu suất (KPIs & Insights)Quản lý KPIs: Theo dõi, phân tích hiệu suất kinh doanh, chi phí, năng suất và định biên nhân sự toàn hệ thống.Cung cấp Insight: Phân tích dữ liệu, hành vi khách hàng và hiệu quả điểm bán mới để hỗ trợ ra quyết định.Cảnh báo rủi ro: Kịp thời phát hiện và cảnh báo các bất thường về dữ liệu, doanh thu/chi phí và lỗi hệ thống diện rộng.
Chuẩn hóa Quy trình (SOP) & Tiêu chuẩn Điểm bánXây dựng SOP: Thiết kế, cập nhật quy trình vận hành cửa hàng (kiểm kê hàng hóa, tiêu chuẩn dịch vụ khách hàng).Chuẩn hóa hình ảnh: Thiết lập tiêu chuẩn trưng bày (VM) và cơ sở hạ tầng (CSHT) để đảm bảo đồng bộ thương hiệu.
Giám sát Vận hành & Hàng hóaGiám sát tuân thủ: Đánh giá mức độ thực hiện SOP, phát hiện điểm nghẽn và lỗi thực thi để đề xuất cải tiến.Quản trị hàng hóa: Theo dõi tồn kho, cảnh báo sớm tình trạng hàng bán chậm hoặc thiếu hụt.Quản lý Helpdesk: Giám sát tiến độ xử lý yêu cầu, nhận diện và khắc phục triệt để các lỗi hệ thống lặp lại.
Triển khai Dự án & Phát triển Đội ngũThúc đẩy kinh doanh: Phối hợp triển khai các chính sách tăng doanh thu và nâng cao trải nghiệm khách hàng.Quản lý dự án: Trực tiếp chạy thử nghiệm, đánh giá rủi ro và đề xuất nhân rộng các dự án cải tiến vận hành.Nâng cao năng lực: Nhận diện điểm yếu thực tế tại cửa hàng và đề xuất chương trình đào tạo nhân sự phù hợp. Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing,…Kinh nghiệm: Từ 2 năm trong lĩnh vực bán lẻ (ưu tiên chuỗi), Có kinh nghiệm về Quản lý vận hành (Operations), Sale Excel/Data Analyst hoặc Sale Support trong ngành Bán lẻ/F&B/Chuỗi hệ thống.Kỹ năng: Phân tích dữ liệu tốt, tư duy quy trình logic, kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban mạnh mẽ.Công cụ: Thành thạo Excel, phần mềm quản lý bán hàng (POS/ERP), kỹ năng viết và xây dựng quy trình SOP. Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Quản lý điều hành Kinh nghiệm: 3 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hà Nội
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Chuyên viên Vận hành & Tối ưu Retail tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →