Cửa Hàng Trưởng

Thời gian làm việc:  48 giờ/tuần, tương ứng 8 giờ/ngày, 1 ngày nghỉ/tuần linh động theo sự sắp xếp từ Quản lý trực tiếp (Area Sales Manager)

Quản lý nhân sự, phối hợp cùng bộ phận Nhân sự để tuyển dụng Nhân viên bán hàng, Bảo vệ khi cần thiết.

Sắp xếp ca làm và phân công công việc dựa theo năng lực, điểm mạnh của nhân sự.

Đào tạo toàn bộ nhân viên về các kỹ năng bán hàng, dịch vụ chăm sóc khách hàng và các kỹ năng liên quan theo tiêu chuẩn của nhãn hàng.

Đảm bảo hình ảnh nhân sự theo tiêu chuẩn của nhãn hàng.

Quản lý và giám sát hoạt động kinh doanh tại cửa hàng.

Tính toán target, lập sẵn các chỉ số đánh giá, lên kế hoạch để đạt được target.

Đề xuất thực hiện các chương trình cải thiện kết quả kinh doanh, gia tăng doanh thu và hoàn thành chỉ tiêu kinh doanh.

Chịu trách nhiệm về hàng hóa trong cửa hàng.

Quản lý hàng xuất – nhập tại cửa hàng.

Đánh giá hàng hóa bán tốt, bán chậm, định hướng xử lý hàng hóa tồn, bán chậm.

Bảo quản hàng hóa đúng hướng dẫn và chỉ định của nhãn hàng.

Hình ảnh cửa hàng luôn được đảm bảo đúng tiêu chuẩn của nhãn hàng.

Các công việc khác như quản lý thu - chi, cơ sở vật chất dựa theo quy định của Cửa hàng.

Thông báo đến Quản lý khu vực (ASM) về các vấn đề phát sinh tại cửa hàng.

Ưu tiên Nữ, 28–36 tuổi.

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên .

Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Cửa hàng trưởng/Quản lý cửa hàng, ưu tiên ngành thời trang, bán lẻ .

Am hiểu vận hành cửa hàng, bán hàng, CSKH, VM và quản lý tồn kho.

Sử dụng tốt Excel; biết ERP là lợi thế.

Giao tiếp, xử lý tình huống và quản lý đội nhóm tốt.

Có khả năng chịu áp lực doanh số/KPI và làm việc trong môi trường bán lẻ.

Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế.

Năng động, trách nhiệm, có khả năng gắn kết và phát triển đội ngũ; yêu thích thời trang & dịch vụ khách hàng.

Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương, sau 2 tháng thử việc, nếu đạt sẽ ký HĐLĐ Chính thức, được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước

Gói Bảo hiểm sức khỏe cho Người lao động

12 ngày nghỉ phép/năm, chính sách mua hàng ưu đãi…

Thưởng tháng 13 và thưởng khác tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty, thành tích cá nhân

Tham gia các ngày hội của Công ty, chương trình sinh hoạt câu lạc bộ.

Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Dệt may / Da giày / Thời trang

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội