
Cửa hàng trưởng Franchise - Aeon Thanh Hóa
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Mô Tả Công Việc
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Quản lý doanh số tại shop quản lýNhận target từ OM và phân chia chi tiết lại cho nhân viên theo ngày, theo tuầnLuôn theo dõi, chạy doanh số kịp tiến độ đưa ra của tháng, nămQuản lý nhân viên tại shop: chấm công, đào tạo kỹ năng bán hàng, hướng dẫn các quy trình công ty cho nhân viên, hướng dẫn kỹ năng, công nghệ hàng hóaQuản lý hình ảnh, trưng bày, chương trình khuyến mại tại cửa hàng quản lýHình ảnh shop phải chuyên nghiệp, gọn gàng, sạch sẽTrưng bày đúng guidline của hãng, đẹp mắt, sáng tạoĐảm bảo thực hiện đúng CTKM công ty đưa raQuản lý hàng hóa tại cửa hàng quản lýLuôn đảm bảo hàng hóa sạch sẽ, ngăn nắpĐảm bảo hàng hóa không thất thoát, lỗi chủ quan cho sản phẩmAeon Thanh Hóa có 3 brand: Danjohn, Geox, Pazzion... là các nhãn hiệu thời tranh quốc tế nhượng quyềnTham khảo wed: havang.com Tốt nghiệp 12 / Trung cấp trở lên các chuyên ngành liên quan đến kinh doanh, bán hàngCó kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực thời trangSử dụng khá các phần mềm tin học văn phòng (work, excel,...)Khả năng sắp xếp, tổ chức, triển khai, kỹ năng quản lí điều hành,… Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Dệt may / Da giày / Thời trang Kinh nghiệm: 1 Năm Cấp bậc: Quản lý Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Thanh Hóa
Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm
Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Cửa hàng trưởng Franchise - Aeon Thanh Hóa tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →