
CV/CVCC Pháp chế
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
2.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
2.
quyền lợi
của Công ty được bảo vệ đầy đủ trong từng điều khoản. Xây dựng và cập nhật thư viện mẫu hợp đồng chuẩn theo từng nghiệp vụ; hướng dẫn các bộ phận kinh doanh sử dụng đúng mẫu hợp đồng phù hợp với từng loại giao dịch. 2.
3.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kinh nghiệm: Từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế hoặc tuân thủ; bắt buộc có kinh nghiệm thực tế tại công ty chứng khoán hoặc tổ chức tài chính có hoạt động trên thị trường vốn. Chuyên môn: Am hiểu sâu về Luật Chứng khoán, Luật Doanh nghiệp, các Nghị định và Thông tư liên quan đến hoạt động công ty chứng khoán; có kiến thức thực tế về quy trình phát hành, phân phối và giao dịch chứng khoán. Kỹ năng: Kỹ năng soạn thảo và phân tích văn bản pháp lý tốt; khả năng tư duy độc lập, nhận diện rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp xử lý rõ ràng, thực tế. Bằng cấp: Đại học trở lên chuyên ngành Luật; ưu tiên có chứng chỉ hành nghề chứng khoán hoặc chứng chỉ pháp lý liên quan. Ngoại ngữ: Đọc hiểu văn bản pháp lý và tài liệu tài chính tiếng Anh thành thạo.
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID CV/CVCC Pháp chế tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →