CVCC Phát triển mạng lưới QR - Kênh DS - Toàn Quốc (Senior QR Network Development) - TA187

Your role & responsibilitiesThiết kế mô hình tài chính và phân tích hiệu quả hoạt động BancaPhân tích chỉ số hiệu quả giữa kế hoạch và thực tế triển khai (key drivers): i) nguyên nhân ii) đề xuất Quản lý chi phí hoạt động Quản lý hoạt động về chi phí theo sản phẩmDự thu, dự chiContest planning vs actualPhân tích chi phí và hiệu quả theo Vùng (ngân sách Minishow, activation…)Sản phẩm đem lại nhiều NFI, TOI nhất và các key driver cho toàn Trung tâmXây dựng chương trình contest và chương trình thúc đấy bản khácYour skills & qualifications1.Trình độ Học vấn/Educational QualificationsTrình độ đại học2. Các Kinh nghiệm liên quan/ Relevant ExperienceKinh nghiệm tương đương tại các Ngân hàng ( từ 7 -10 năm trở lên)Kinh nghiệm về mảng bảo hiểm ( từ 2 năm trở lên)3. Kiến thức/ Chuyên môn có liên Quan/ Relevant Knowledge/ ExpertiseKiến thức về bảo hiểm, pháp lý và những kiến thức liên quan đến công việc, kiến thức xã hội…4. Các Kỹ Năng/ SkillsAdvanced PowerPoint, Excel, Project Management5. Các năng lực khác/ othersKhả năng tư duy, logic, làm việc nhóm, khả năng làm việc dưới áp lực, khả năng giao tiếp tốtBenefits for you Mức thu nhập hấp dẫn và cạnh tranh trong ngành Ngân hàng và Dịch vụ tài chính: Lương thỏa thuận phù hợp theo năng lực; Lương tháng 13 + Thưởng thành tích cuối năm; Phụ cấp (ăn trưa, xăng xe, điện thoại, độc hại, thâm niên, ...); Incentive theo hiệu quả làm việc; Thưởng thúc đẩy theo Tháng/Quý/Năm, ... Đảm bảo các

theo quy định của Pháp luật và Ngân hàng VPBank: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; Khám sức khỏe định kỳ hàng năm; Bảo hiểm sức khỏe VPBank Care (BH tai nạn 24/7, BH sức khỏe AON, BH người thân); 14 ngày nghỉ phép năm có hưởng lương, nghỉ chế độ có hưởng lương; Nghỉ vào các dịp Lễ/Tết theo quy định, nhận quà từ VPBank & Công ty; Du lịch thường niên; Tài khoản VPBank Staff, miễn phí dịch vụ ngân hàng; Vay gắn kết với lãi suất ưu đãi cho CBNV có hiệu quả làm việc xuất sắc; ... Môi trường làm việc năng động, cơ hội thăng tiến: đánh giá hiệu quả làm việc 2 lần/năm, điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/năm, điều chỉnh lương ngoại lệ cho CBNV hoàn thành xuất sắc công việc; Các khoá đào tạo kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức chuyên ngành: đào tạo tân tuyển, đào tạo chuyên đề nội bộ, Công ty hỗ trợ chi phí cho các khoá ngắn hạn bên ngoài; Tham gia các hoạt động Văn Thể Mỹ của Công ty và Ngân hàng: Hội thao VPBank (bóng đá, cầu lông, cờ vua, ...); Cuộc thi Sing & Dance, Thi Trạng Nguyên; các chuyến đi tình nguyện, ....