Growth Marketing Leader

Quản lý & Vận hành Ads Đa kênh (Paid Media):

Trực tiếp lên chiến lược và phân bổ ngân sách hợp lý giữa các kênh Traffic lạnh (Facebook, TikTok) để thu hút khách hàng mới làm Quiz.

Xây dựng hệ thống Google Ads (Search, PMax) để hứng các tệp khách hàng có nhu cầu cao.

Thiết lập phễu bám đuổi chuyên sâu (Retargeting) qua Facebook, TikTok và mạng lưới hiển thị của AdRoll nhằm tối ưu hóa chi phí chuyển đổi.

Quản lý Hệ thống Social Media (Organic Channels):

Xây dựng định hướng nội dung và quản lý toàn bộ các kênh mạng xã hội của sản phẩm (Facebook Page, TikTok Channel, Instagram...) tại thị trường US/UK.

Giám sát việc sản xuất nội dung định kỳ (bài viết, meme, video ngắn chia sẻ giá trị) nhằm xây dựng lòng tin (Social Proof), nuôi dưỡng cộng đồng và tăng lượng truy cập tự nhiên (Organic Traffic) vào trang Quiz.

Tối ưu hóa Phễu & Quản lý Đội ngũ (Funnel & Team Leadership):

Theo dõi, phân tích các chỉ số tổng thể của phễu: CTR, CPM, CPA, CVR, ROAS và chỉ số tăng trưởng của các kênh Social.

Định hướng, giao chỉ tiêu và giám sát công việc của bạn Performance Creative để sản xuất đúng loại nội dung phù hợp cho cả mục đích chạy Ads lẫn đăng Social Organic.

Quản lý, Đào tạo & Phát triển Nhân sự (Team Management & Development):

Trực tiếp tuyển dụng, hướng dẫn và đào tạo chuyên môn sâu cho nhân sự cấp dưới (Performance Creative, Content, Seeder) về tư duy đọc số liệu, kỹ thuật viết kịch bản, và ứng dụng AI tools.

Giao chỉ tiêu (KPIs) rõ ràng cho từng nhân sự, theo dõi hiệu suất làm việc hàng tuần, đánh giá năng lực và xây dựng lộ trình thăng tiến để giữ chân nhân tài.

Xây dựng quy trình phối hợp làm việc trơn tru giữa bộ phận Creative và kỹ thuật tối ưu quảng cáo để tăng tốc độ ra phôi test ads.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Performance/Growth Marketing thị trường US/UK. Ưu tiên ứng viên từng làm trong các mảng App, Lead Gen, Nutra, hoặc sản phẩm số.

Kỹ năng chuyên môn:

Thành thạo tối thiểu 2 kênh quảng cáo lớn (Facebook Ads, Google Ads) và hiểu sâu về cơ chế bám đuổi (Retargeting/AdRoll).

Có tư duy và kinh nghiệm xây dựng, quản lý kênh Social Media (hiểu thuật toán phân phối nội dung tự nhiên của TikTok/Instagram).

Tư duy: Tư duy chiến lược tốt, kết hợp nhuần nhuyễn giữa Paid Ads (bỏ tiền mua traffic) và Organic Social (xây dựng nội dung bền vững).

Mức lương cứng hấp dẫn upto 25.000.000 (Thỏa thuận theo năng lực) + % Thưởng doanh số/Lợi nhuận ròng của toàn bộ dự án.

Cơ hội làm chủ hệ thống, ngân sách lớn và toàn quyền quyết định cấu trúc nhân sự của team Marketing.

Thưởng các ngày Lễ/Tết, thưởng nóng, lương tháng 13.

Nghỉ phép 12 ngày/năm.

BHXH, Bảo hiểm sức khỏe VBI.

Làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp genZ với văn hóa: ”Làm việc hustle, sống chill”.

Lộ trình phát triển bản thân rõ ràng.

Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên

Ngành nghề: Tiếp thị / Marketing, Quản lý điều hành, Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hà Nội