HIỆU TRƯỞNG/ PHÓ HIỆU TRƯỞNG TIỂU HỌC - PATHWAY SCHOOL

Thành lập từ năm 2014, Hệ thống trường Pathway tiên phong xây dựng Ngôi trường hạnh phúc, nơi học sinh không chỉ được vun bồi hiểu biết sâu sắc mà còn được ươm mầm nhân cách, rèn luyện kỹ năng, nội lực vững vàng. Nơi đây, mỗi thầy cô đều ý thức rèn mình trước khi rèn người, đến lớp với niềm vui, được sống và cống hiến cho thế hệ mai sau.

Pathway tự hào mang đến một môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp với hơn 1000 Giáo viên và Cán bộ nhân viên tâm huyết giáo dục. Mỗi cộng sự là một mảnh ghép vô cùng quan trọng trong tổ chức. Với những trăn trở ấy, chúng tôi hy vọng sẽ tìm được những cộng sự phù hợp đồng hành cùng kiến tạo Ngôi Trường Hạnh Phúc

VAI TRÒ HIỆU TRƯỞNG/ PHÓ HIỆU TRƯỞNG CHUYÊN MÔN TIỂU HỌC:

Quản lý và đảm bảo hiệu quả hoạt động giáo dục, vận hành của cơ sở trường Tiểu học phụ trách.

Quản lý chuyên môn và đào tạo đội ngũ giáo viên Tiểu học cơ sở phù hợp với định hướng giáo dục của Hội đồng Chuyên môn Tiểu học.

Giám sát đảm bảo việc biên soạn giáo án, giảng dạy hiệu quả theo khung chương trình được phê duyệt.

Đảm bảo chất lượng giáo dục học sinh theo định hướng & chỉ tiêu của Hội đồng Chuyên môn và Ban Giám đốc.

Trực tiếp giải quyết hoặc phối hợp các bộ phận xử lý các tình huống và sự vụ phát sinh trong cơ sở phụ trách.

Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa Nhà trường – Giáo viên – Phụ huynh – Học sinh.

Báo cáo định kỳ kế hoạch, tiến độ, kết quả hoạt động giáo dục của cơ sở cho Ban Giám đốc, Hội đồng Chuyên môn Tiểu học, Quản lý Vận hành Cụm trường để có phương án phối hợp triển khai & can thiệp kịp thời.

Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Hội đồng Chuyên môn và Quản lý Tuyển sinh & Vận hành triển khai.

Nơi làm việc: Cơ sở Quận 12/ Quận 2.

Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Giáo dục Tiểu học, có bằng Quản lý Giáo dục là một lợi thế.

Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm Phó Hiệu trưởng Tiểu học trở lên, cân nhắc ứng viên từng làm khối trưởng hoặc trợ lý BGH Tiểu học.

Am hiểu tâm lý học sinh, nghiệp vụ sư phạm, quản lý giáo dục Tiểu học.

Cầu thị, tích cực trau dồi các phương pháp giáo dục học sinh và đào tạo đội ngũ giáo viên.

Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch và đào tạo, phát triển nhân sự kế thừa.

Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, xử lý tình huống nhanh chóng và hiệu quả.

Thái độ chuẩn mực & tác phong chuyên nghiệp, sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp và xây dựng tập thể gắn kết.

Có khả năng giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.

Sử dụng thành thạo Tin học văn phòng (Words, Excel, Power Point).

Lương thỏa thuận theo năng lực.

Môi trường giáo dục năng động, chuyên nghiệp và nhân văn.

Chế độ phúc lợi khi ký hợp đồng chính thức: Thưởng Tròn năm (13th), Thưởng Hiệu quả Công việc (KPIs), Thưởng Lễ/Tết, được đóng Bảo hiểm đầy đủ, gói Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, Team Building, nghỉ hè hưởng nguyên lương...

Miễn giảm học phí cho nhân sự có con học tại trường.

Tiếp cận các phương pháp giáo dục hiện đại (Kiến tạo, STEAM, Giáo dục Nhật Bản, Mindfulness…).

Trải nghiệm các khóa đào tạo hấp dẫn về chuyên môn, kỹ năng, thực hành tỉnh thức để cân bằng cuộc sống & phát triển Thân Tâm Trí.

Có cơ hội được học, sáng tạo các ý tưởng mới và tham gia nhiều hoạt động giáo dục ý nghĩa.

Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo, Quản lý điều hành

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh