[HN] Chuyên viên Tuyển dụng - Khối cửa hàng

Phụ trách tuyển dụng các vị trí cho kênh GT: Nhân viên & các vị trí Quản lý Kênh GTThực hiện Tuyển dụng:Tham gia đê xuất xây dựng kế hoạch cung ứng nhân sự và ngân sách tuyển dụng.Thương hiệu tuyển dụng: tìm kiếm, đề xuất các kênh xây dựng thương hiệu tuyển dụng, lên ý tưởng & xây dựng hình ảnh Công ty trên thị trường lao độngTạo nguồn: tìm kiếm ứng viên & kênh tuyển dụng uy tín trên thị trường; tham gia các Ngày hội tuyển dụng, ngày hội việc làm để tìm kiếm ứng viênPhỏng vấn theo phân quyền hoặc phỏng vấn sơ loại ứng viênTrình tuyển dụng và thông báo kết quả phỏng vấn cho các bên liên quanNhập thông tin Nhân sự mới lên Phần mềm nhân sựPhối hợp với nhóm Thủ tục nhân sự/Đào tạo tiếp đón nhân sự mớiQuan hệ lao động:Thông tin, giải đáp và tư vấn cho CBNV về tuyển dụng theo bộ Q&A đã được phê duyệtThực hiện các phương án giải quyết quan hệ lao động theo phê duyệt.Quản trị dữ liệu về tuyển dụngXây dựng và lưu trữ dữ liệu về ứng viên.Thực hiện các báo cáo định kỳ và đột xuất theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Ứng viên có từ 2-3 năm kinh nghiệm tuyển dụng Sale GT (Nhân viên/Quản lý)Ứng viên có network ứng viên ở nhiều tỉnh thành, các công ty cùng ngànhNhanh nhẹn, có kỹ năng giao tiếp linh hoạtChủ động, thiện chiến, không ngại những thử thách mới Ngành nghề: Nhân sự Kinh nghiệm: 2 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hà Nội