HR cum EHS

Mô Tả Công Việc

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

Phụ trách các công việc Hành chính Nhân sự (HR) và An toàn – Sức khỏe – Môi trường (EHS) tại Công ty.Thực hiện tuyển dụng, tiếp nhận nhân viên mới, quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép và các thủ tục nhân sự liên quan.Theo dõi các chế độ, chính sách người lao động, BHXH, đánh giá thử việc và quan hệ lao động.Phối hợp triển khai các hoạt động đào tạo, truyền thông nội bộ và các chương trình gắn kết nhân viên.Triển khai và duy trì các quy định, quy trình EHS theo yêu cầu của Công ty và pháp luật Việt Nam.Thực hiện kiểm tra an toàn tại nơi làm việc, nhận diện rủi ro và theo dõi các biện pháp khắc phục.Theo dõi công tác an toàn lao động, PCCC, sức khỏe nghề nghiệp và môi trường; quản lý hồ sơ, giấy phép và báo cáo liên quan.Phối hợp tổ chức đào tạo an toàn, PCCC, diễn tập ứng phó tình huống khẩn cấp và các hoạt động EHS.Phối hợp điều tra và xử lý các sự cố/tai nạn lao động, theo dõi hành động khắc phục và phòng ngừa.Phối hợp với các bộ phận đảm bảo tuân thủ các quy định về HR và EHS, đồng thời hỗ trợ các đợt audit nội bộ/khách hàng/cơ quan chức năng.Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, An toàn lao động, Môi trường hoặc các ngành liên quan.Có kinh nghiệm trong lĩnh vực HR và/hoặc EHS, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong môi trường sản xuất.Hiểu biết về pháp luật lao động, an toàn vệ sinh lao động, PCCC và môi trường.Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và phối hợp công việc tốt.Thành thạo MS Office.Tiếng Anh giao tiếp tốt. Ngành nghề: Nhân sự Kinh nghiệm: null Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Long An

Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm

Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi