
HR Specialist (C&B - Attendance)
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Mô Tả Công Việc
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Manage company-wide attendance and timekeeping records.Monitor shift schedules, crew rotations, overtime, leave records, and attendance compliance.Verify attendance data and prepare payroll inputs accurately and timely.Coordinate with departments to resolve attenadance discrepancies.Prepare reports related to attendance, overtime, manpower, and labor compliance.Support employees' inquiries regarding attendance, leave, and working hours.Ensure compliance with Labor Law and company policies. Bachelor's degree in HR, Business Administration, Accounting, or related fields.Minimum 3 years of experience in C&B, Payroll, or Attendance Management.Good at English communicationExperience in manufacturing companies is required.Experience managing attendance for employees working in 2 shifts / 3 groups or similar rotational shift systems is highly preferred.Good knowledge of payroll, labor regulations, and attendance administration.Strong Excel skills and attention to detail.Good communication skills. Ngành nghề: Nhân sự, Hành chính / Thư ký, Kế toán / Kiểm toán Kinh nghiệm: 3 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Bắc Ninh
Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm
Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID HR Specialist (C&B - Attendance) tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →