
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Mô Tả Công Việc
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Công việc chính:• Quản lý tuyển dụng, quan hệ lao động, C&B chính sách phúc lợi• Điều hành hoạt động hành chính – văn phòng, tài sản, hậu cần• Quản lý & phát triển đội ngũ Hành chính Nhân sự phụ trách• Phối hợp báo cáo với Phòng Hành chính Nhân sự Tổng Công ty và Tập đoàn• Các công tác, hạng mục phát sinh khác trong phạm vi/ chức năng phụ trách.=> Làm việc tại Chi nhánh 218 Hòn Sóc, Hòn Đất (có xe oto đưa đón từ trụ sở 501 Mạc Cửu, Rạch Giá; hoặc KTX nhà ở tập thể tại Đơn vị) • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực... hoặc liên quan• ≥ 5 năm kinh nghiệm Hành chính Nhân sự tổng hợp, ≥ 2 năm quản lý team tương đương• Am hiểu Luật Lao động, BHXH• Kỹ năng quản lý, giao tiếp, tổ chức tốt Ngành nghề: Nhân sự, Kế toán / Kiểm toán, Hành chính / Thư ký Kinh nghiệm: 3 Năm Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Kiên Giang
Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm
Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí SENIOR HR Team Leader tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →