HRM Kiêm Thư Ký Ban Lãnh Đạo
Kỹ Năng Yêu Cầu
Mô Tả & Yêu Cầu Chi Tiết
Tin tuyển dụng tổng hợp từ joboko. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và hỗ trợ chuyển cho người quản lý.
Mô Tả & Trách Nhiệm Công Việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Phụ trách công tác tuyển dụng của tập đoàn;
Phụ trách xây dựng các chiến lược/kế hoạch nhân sự và ban hành các quy trình, quy chế, quy định, quyết định và các văn bản khác thuộc hành chính nhân sự;
Tham mưu giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, khiếu nại, vi phạm và tranh chấp;
Tham mưu cho BLĐ trong việc quản trị nhân lực, xây dựng bộ máy tổ chức;
Quản lý điều hành công tác Nhân sự và Hành chính
Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc thư ký văn phòng: Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp; Nhắc lịch, theo dõi tiến độ công việc và deadline; Tiếp nhận, xử lý thông tin và phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai công việc;
Hỗ trợ Lãnh đạo quản lý và thực hiện các công việc cá nhân, lịch trình, chăm sóc sức khỏe, trang phục, thủ tục hành chính và các công việc hậu cần khác theo phạm vi được giao;
Tham gia công tác đối ngoại, chăm sóc khách hàng VVIP theo phân công của Lãnh đạo;
Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của Lãnh đạo
Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi
Thưởng
Khác
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
22/10/2026
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
KỸ NĂNG
Tuyển Dụng, Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Lập kế hoạch, Quản Lý Hành Chính Nhân Sự, Lãnh đạo
LĨNH VỰC
Chứng khoán
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Người Việt Nam
Xem thêm
Thông tin chung
Thu nhập: Từ 40tr ₫/tháng
Nơi làm việc
Tầng 2- Số 142 Đội Cấn, Phường Ngọc Hà, TP Hà Nội
Thông Tin Doanh Nghiệp Tuyển Dụng
Tập Đoàn T-CORP (T-CORP)/ Chứng Khoán T-CAP (T-CAP)
Hà Nội, Hà Nội
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí này. (MID HRM Kiêm Thư Ký Ban Lãnh Đạo - Vietnam).
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →