Human Resources Specialist ( Japanese required )

Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu

Mô Tả Công Việc

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

 Phiên dịch và biên dịch tiếng Nhật cho Quản lý người Nhật. Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục lao động của người lao động nước ngoài như GPLĐ, VISA, Thẻ tạm trú Phụ trách các công việc liên quan đến quan hệ lao động, khiếu nại, tố cáo, góp ý của người lao động Thực hiện công tác xử lý kỷ luật lao động theo quy định Phụ trách tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ của Công ty như TOGA, Đại hội Người lao động, Khảo sát,... Phụ trách các công việc liên quan đến hỗ trợ chuyến công tác cho nhân viên Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật có liên quan, đảm bảo tuân thủ theo định kỳ Rà soát, cập nhật và điều chỉnh các quy định có liên quan nhằm đảm bảo phù hợp với quy định pháp luật và tình hình thực tế Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên  Cao đẳng trở lên Tiếng Nhật N2 trở lên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Kỹ năng sử dụng các ứng dụng văn phòng tốt như: Excel, Word, Powerpoint Ngành nghề: Nhân sự, Biên phiên dịch Kinh nghiệm: 3 Năm Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Bình Dương

Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm

Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi