Kiến Trúc Sư Triển Khai

Rà soát hồ sơ ý tưởng theo quy chuẩn, kỹ thuật và chủ trương của tập đoàn

Tiếp nhận, thực hiện và hoàn thành các phương án thiết kế ý tưởng, triển khai dưới sự giám sát và phân công công việc của Trưởng bộ phận

Phối hợp combine để đưa ra các phương án thiết kế phù hợp theo đúng pháp luật, kỹ thuật, quy chuẩn và tiêu chuẩn hiện hành.

Lên phương án ý tưởng hình khối, nội thất, ngoại thất.

Hỗ trợ chủ đầu tư thực hiện hồ sơ bán hàng, sổ đỏ

Kiểm soát và khai triển hồ sơ từ TKCS-TKBVTC trên ý tưởng đã được duyệt, phù hợp với hồ sơ QH 1/500, chủ trương đầu tư và chủ trương của tập đoàn.

Đào tạo và hướng dẫn các bạn họa viên.

Combine xử lý các xung đột từ mô hình, RFI, CRFC…bằng Revit và Dalux…

Đi dự án học hỏi và thực hiện rút kinh nghiệm từ các lỗi của dự án

Kinh nghiệm làm việc: 2-5 năm

Trình độ học vấn: Đại học

Trình độ chuyên môn: Kiến trúc sư

Trình độ vi tính (sử dụng phần mềm): Ưu tiên Revit, Cad, Sketchup, Photoshop, Vray

Khả năng lập kế hoạch

Khả năng khác (nếu có, cần thiết cho công việc): Có kinh nghiệm thiết kế cao tầng

Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:

Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế

Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương

Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN

Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh

Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận

Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):

Ăn trưa tại văn phòng

Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)

Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí

Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)

1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)

1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý

Thưởng và đãi ngộ đa dạng:

Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết

Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần

Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh

Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:

6 triệu/ý tưởng sáng kiến

3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông

Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân

Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:

Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:

Kỹ năng chuyên môn

Kỹ năng mềm

Nâng cao năng lực quản lý

Quản lý tiềm năng

Từ 8h30 đến 18h thứ 2 đến hết sáng thứ 7 (Thứ 7 làm đến 12h)

Bcons Tower I, 176/1-176/3 Nguyễn Văn Thương, Phường Thạnh Mỹ Tây, TP.HCM

Ngành nghề: Kiến trúc, Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế, Tư vấn

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh