KỸ SƯ HIỆN TRƯỜNG

🎯 TỔNG QUAN VAI TRÒ

Chịu trách nhiệm trực tiếp điều phối, trực tiếp thi công và đảm bảo tiến độ – chất lượng các dự án phủ sóng trong nhà (IBS), hạ tầng cáp quang (Tel-Data) và trụ trạm BTS. Vai trò này kết hợp giữa 80% thực chiến tại dự án  và 20% công tác quản lý tiến độ, phối hợp nhà thầu phụ .

Thực chiến & Bám sát tiến độ: Trực tiếp tham gia thi công và giám sát chặt chẽ các hạng mục tại công trường, đảm bảo dự án hoàn thành đúng cam kết tiến độ và tiêu chuẩn kỹ thuật.

Đọc hiểu bản vẽ & Triển khai: Đọc, phân tích bản vẽ thi công hệ thống IBS, hạ tầng cáp quang và trụ BTS để chủ động phương án triển khai tại thực địa.

Kỹ thuật thi công chuyên sâu:

Trực tiếp/hướng dẫn làm đầu nối cáp dẫn sóng $1/2''$, $7/8''$ và hàn nối sợi cáp quang chính xác.

Triển khai kéo/rải cáp dẫn sóng, cáp quang, lắp đặt bộ chia (coupler/splitter), ăng-ten, hệ thống máng cáp.

Bố trí hệ thống điện, máy lạnh phòng máy IBS và thực hiện khoan cấy móng, lắp dựng trụ BTS.

Đo kiểm & Nghiệm thu: Sử dụng thành thạo máy đo sóng đứng (VSWR), máy đo chiều dài cáp/OTDR để kiểm tra chất lượng, xác định và xử lý triệt để các lỗi kỹ thuật sau thi công.

Quản lý Nhà thầu phụ: Giám sát, đôn đốc và đánh giá chất lượng thi công của các đội nhóm/nhà thầu phụ tại công trường.

Họp & Báo cáo: Đại diện bộ phận kỹ thuật tham dự các buổi họp giao ban quản lý dự án công trường; cập nhật tiến độ, đề xuất giải pháp xử lý phát sinh kịp thời cho Ban Quản lý.

Phối hợp liên ngành: Kết nối hiệu quả giữa Ban quản lý dự án, Chủ đầu tư và các đơn vị liên quan để đảm bảo công việc vận hành trơn tru.

Thực hiện các công việc kỹ thuật liên quan khác theo điều phối của cấp trên.

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN trên  100% mức lương . Cung cấp thêm gói Bảo hiểm sức khỏe / tai nạn toàn diện cho nhân viên chính thức.

Phụ cấp & Hỗ trợ tối đa:  Trợ cấp chi phí ăn trưa, xăng xe. Hỗ trợ công tác phí đầy đủ, minh bạch.

Chăm sóc sức khỏe & Đời sống:  Tổ chức khám  chăm sóc sức khỏe  định kỳ hàng năm. Quỹ phúc lợi nội bộ đa dạng, quan tâm sát sao đến đời sống nhân viên (quà sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi ốm đau...).

Môi trường Đào tạo & Phát triển:  Thường xuyên tổ chức hoặc tài trợ các khóa  đào tạo  chuyên môn và kỹ năng mềm, giúp nhân viên không ngừng nâng cao năng lực và thăng tiến.

Du lịch & Gắn kết tập thể:  Thường niên tổ chức các chuyến  du lịch  công ty, teambuilding trong và ngoài nước, tiệc tất niên (Year-end Party) giúp thư giãn tinh thần và thắt chặt tình đồng đội.

Ghi chú: Nhân viên đã làm tối thiểu 1 dự án IBS, cáp quang (tel-data), các mục còn lại sẽ được đào tạo lúc triển khai dự án.

Chấp nhận sinh viên mới ra trường chuyên ngành điện, điện tử hoặc các lĩnh vực có liên quan

Ngành nghề: Xây dựng, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Bưu chính viễn thông

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh, Kiên Giang