
Legal Lead
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
Tư vấn pháp lý: Tư vấn Ban Giám đốc, Trưởng phòng pháp lý và các phòng ban về các vấn đề pháp lý nhằm kiểm soát, giảm thiểu rủi ro pháp lý trong mọi quyết định, hoạt động của công ty. Quản lý tuân thủ: Xây dựng, triển khai và giám sát việc tuân thủ pháp luật, nội quy và quy chế nội bộ. Cập nhật quy định pháp luật mới, đánh giá tác động và đề xuất phương án thực hiện. Phối hợp đào tạo, phổ biến quy định pháp luật và báo cáo các rủi ro pháp lý. Rà soát hồ sơ pháp lý và hợp đồng: Thẩm định, rà soát hợp đồng và hồ sơ pháp lý. Tham gia đàm phán với đối tác theo ủy quyền. Xây dựng, quản lý hệ thống mẫu hợp đồng. Quản lý giấy phép & làm việc với cơ quan nhà nước: Quản lý, giám sát các giấy phép kinh doanh và giấy phép chuyên ngành. Hướng dẫn, thực hiện thủ tục cấp mới, gia hạn, điều chỉnh giấy phép. Đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước theo ủy quyền. Xử lý tranh chấp & tố tụng: Tư vấn phương án pháp lý cho các tranh chấp phát sinh từ hoạt động kinh doanh. Đại diện công ty tham gia hòa giải, xét xử hoặc phối hợp với luật sư bên ngoài khi cần. Hướng dẫn nhân viên pháp lý tham gia xử lý các tranh chấp. Điều hành hoạt động và phát triển đội ngũ: Xây dựng kế hoạch hoạt động của phòng Pháp lý và theo dõi triển khai. Đào tạo, hướng dẫn và phát triển năng lực nhân sự pháp lý. Giám sát thực hiện đúng nhiệm vụ của nhân viên pháp lý và đảm bảo hiệu quả công việc. Lưu trữ và bảo quản hồ sơ pháp lý: Giám sát lưu trữ, bảo quản, kiểm soát quyền truy cập hồ sơ pháp lý, văn bản, tài liệu. Đảm bảo nhân viên pháp lý thực hiện đúng quy trình, hồ sơ tra cứu dễ dàng và bảo mật. Job
Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên Đại học Luật TP.HCM, Đại học Kinh tế - Luật). Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý doanh nghiệp, có kinh nghiệm quản lý đội nhóm là 1 điểm cộng Kinh nghiệm: >= 4 năm liên quan luật KHÔNG cần kinh nghiệm quản lý Đã làm interrnal trong ngành bán lẻ Giới tính: Nữ Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành FMCG, Retail, Clinic, E-commerce. Kỹ năng quản lý đội ngũ, ra quyết định, hoạch định chiến lược, giao tiếp, đàm phán. Kỹ năng soạn thảo, thẩm định hợp đồng, tư vấn và xử lý tranh chấp. Tiếng Anh tốt.
Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi
Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực. Tham gia BHXH, phép năm, lương tháng 13, phụ cấp cơm, gửi xe theo qui định công ty. Cung cấp thiết bị làm việc. Ưu đãi sử dụng dịch vụ Clinic. Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ Cơ hội thăng tiến và phát triển năng lực bản thân. Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đề cao giá trị năng lực nhân viên. Ngành nghề: Luật / Pháp lý, Bán lẻ / Bán sỉ, Hành chính / Thư ký Kinh nghiệm: 4 Năm Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hồ Chí Minh
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí SENIOR Legal Lead tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →