TỔNG QUAN/ OVERAL JOB RESPONSIBILITIES1. Hỗ Trợ Pháp Lý cho Phát Triển Dự Án/ Legal Support for Project DevelopmentSoạn thảo, xem xét và quản lý các tài liệu pháp lý liên quan đến việc triển khai dự án.Prepare, review, and manage legal documentation related to project implementation.Phối hợp các thủ tục pháp lý với các cơ quan chính phủ và cơ quan liên quan.Coordinate legal procedures with relevant government authorities and agencies.Liên hệ với các đơn vị chính quyền địa phương và duy trì mối quan hệ tốt với các cơ quan nhà nước.Liaise with local government units and maintain positive relationships with state authorities.Hỗ trợ các phòng ban nội bộ công ty giải quyết các vấn đề pháp lý trong quá trình thực hiện dự án.Support cross-functional teams in resolving legal matters during project execution.
Quản Lý Hợp Đồng và Tài Liệu/ Contract and Document ManagementSoạn thảo, xem xét và đàm phán hợp đồng, thỏa thuận và các tài liệu pháp lý khác để đảm bảo tuân thủ và bảo vệ lợi ích của công ty.Draft, review, and negotiate contracts, agreements, and other legal documents to ensure compliance and protect the company’s interests.Duy trì hệ thống lưu trữ tài liệu pháp lý có tổ chức và kiểm soát phiên bản.Maintain an organized system for legal document storage and version control.
Tư Vấn Pháp Lý/ Legal AdvisoryCung cấp tư vấn pháp lý kịp thời và thiết thực về các vấn đề liên quan đến đầu tư, bất động sản, sử dụng đất và xây dựng.Provide timely and practical legal advice on investment, real estate, land use, and construction-related matters.Tư vấn về giải quyết tranh chấp, tuân thủ quy định và quản trị doanh nghiệp.Advise on dispute resolution, regulatory compliance, and corporate governance.Theo dõi các diễn biến pháp lý và quy định ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của công ty, đồng thời cập nhật cho ban quản lý.Monitor legal and regulatory developments affecting the company’s business, and update management accordingly.
Quản Lý Tuân Thủ/ Compliance ManagementĐảm bảo công ty hoạt động tuân thủ các quy định pháp luật và quy định hiện hành.Ensure the company operates in accordance with legal and regulatory requirements.Hỗ trợ triển khai và thực thi các chính sách và thủ tục tuân thủ nội bộ.Support the implementation and enforcement of internal compliance policies and procedures.Tham gia các hoạt động kiểm toán nội bộ, đánh giá rủi ro và các hoạt động tuân thủ khác khi cần thiết.Participate in internal audits, risk assessments, and other compliance activities as needed.
Nhiệm Vụ Khác/ Other TasksThực hiện các nhiệm vụ pháp lý và tuân thủ khác, bao gồm những nhiệm vụ phát sinh từ các công ty khác trong tập đoàn, theo sự phân công của Giám đốc Pháp lý và/hoặc Hội đồng Quản trị.Perform other legal and compliance tasks, including those arising from other companies within the group, as assigned by the Legal Director and/or the Board of Directors. Trình độ học vấn / Education:Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật tại Trường Đại học Luật TP.HCM hoặc Hà Nội; Trường Đại học Kinh tế - Luật (UEL); Khoa Luật thuộc Trường Đại học Kinh tế TP.HCM (UEH).Bachelor’s degree or higher in Law from Ho Chi Minh City/Hanoi University of Law, University of Economics and Law (UEL), or Faculty of Law – University of Economics Ho Chi Minh City (UEH).Chứng chỉ hành nghề / Professional Qualification:Đã được công nhận là luật sư và có Chứng chỉ hành nghề luật sư tại Việt Nam.Admitted as an attorney/lawyer with a Lawyer Practicing Certificate in Vietnam.Kinh nghiệm làm việc / Work Experience:Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty luật hoặc làm luật sư nội bộ trong lĩnh vực bất động sản, đất đai hoặc xây dựng.At least 5 years of legal experience, preferably at a law firm or as an in-house lawyer in the real estate, land use, or construction sectors.Kinh nghiệm ưu tiên / Preferred Experience:Có kinh nghiệm pháp chế nội bộ tại doanh nghiệp phát triển bất động sản là một lợi thế lớn.Prior in-house experience in a real estate development company is a strong advantage.Kiến thức chuyên môn / Professional Knowledge:Có kiến thức chuyên môn vững chắc về pháp luật Việt Nam và các quy định pháp luật có liên quan.Sound knowledge of Vietnamese law and relevant regulations.Kỹ năng ngoại ngữ / Language Skills:Có kỹ năng viết và giao tiếp tốt bằng cả tiếng Việt và tiếng Anh.Strong written and verbal communication skills in both Vietnamese and English.Kỹ năng tin học & Công nghệ / IT & AI Skills:Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office và các công cụ AI (Word, Excel, PowerPoint, Claude, Gamma, v.v.) để hỗ trợ nghiên cứu pháp lý, soạn thảo văn bản và xử lý công việc pháp lý hằng ngày.Proficiency in Microsoft Office applications and AI tools (Word, Excel, PowerPoint, Claude, Gamma, etc.) to support legal research, document drafting, and daily legal operations.Tố chất cá nhân / Personal Qualities:Có tính chính trực, tinh thần trách nhiệm và tác phong chuyên nghiệp.Demonstrates integrity, responsibility, and professionalism.Kỹ năng làm việc / Soft Skills:Có kỹ năng tổ chức công việc, giải quyết vấn đề và đàm phán tốt; có khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác.Strong organizational, problem-solving, and negotiation skills, with the ability to work independently and collaborate effectively across teams.Giao tiếp & Quan hệ công việc / Interpersonal & Networking Skills:Có kỹ năng giao tiếp và xây dựng mạng lưới quan hệ tốt; tính cách hướng ngoại, chủ động, thân thiện và cởi mở; tự tin tương tác với đồng nghiệp, các bộ phận liên quan, đối tác bên ngoài và các kênh truyền thông phù hợp.Good interpersonal and networking skills, with an outgoing, proactive, and approachable personality; confident in engaging with colleagues, cross-functional teams, external partners, and relevant media channels.Lợi thế bổ sung / Additional Advantage:Có kinh nghiệm biên soạn bản tin pháp luật, cập nhật quy định pháp luật mới và xây dựng nội dung LinkedIn/bản tin nội bộ cho Phòng Pháp chế là một lợi thế đáng kể.Experience in preparing legal newsletters, updating regulatory developments, and creating content for LinkedIn or internal newsletters for the Legal Team is a significant advantage. Ngành nghề: Bất động sản Kinh nghiệm: 5 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hồ Chí Minh
