M&A MANAGER

Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu

Mô Tả Công Việc

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

ĐIỂM HẤP DẪN KHI LÀM M&A TẠI ONE-VALUE:Được làm việc trong nhiều lĩnh vực với các nhà đầu tư, đối tác lớn tại Nhật Bản. Nguồn dự án dồi dào và chất lượng.Được trực tiếp tham gia và lead các thương vụ M&A cross-borders (Việt Nam – Nhật Bản), làm việc với nhà đầu tư và lãnh đạo cấp cao.Được học hỏi nhiều kinh nghiệm trong môi trường open, thoải mái xung quanh là người xuất sắc.Đánh giá lương thưởng hoàn toàn theo năng lực.Có cơ hội xây dựng và phát triển team M&A trong giai đoạn tăng trưởng nhanh của công ty.NHIỆM VỤ: Vai trò: Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai toàn bộ dự án M&A từ đầu đến cuối (end-to-end deal execution), bao gồm các giai đoạn: sourcing, đánh giá cơ hội, Due Diligence, structuring và closing.1. Quản lý dự án & triển khai dealLập kế hoạch tổng thể, quản lý tiến độ và kiểm soát chất lượng dự án M&A.Điều phối nguồn lực và các bên liên quan để đảm bảo dự án được triển khai hiệu quả, đúng timeline và mục tiêu.2. Thực hiện chuyên môn M&ATrực tiếp thực hiện và kiểm soát các hoạt động phân tích và đánh giá trong dự án, bao gồm: phân tích doanh nghiệp, ngành, cơ hội đầu tư.Triển khai và quản lý hoạt động Due Diligence (tài chính, vận hành…).Thực hiện định giá doanh nghiệp (valuation) và xây dựng Financial Model phục vụ phân tích và ra quyết định đầu tư.3. Phát triển kinh doanhTham gia hoạt động tìm kiếm khách hàng, tư vấn giải pháp M&A và ký kết hợp đồng.4. Làm việc với khách hàng & đối tácLàm việc và đàm phán trực tiếp với nhà đầu tư, doanh nghiệp mục tiêu và các bên liên quan trong suốt quá trình thực hiện dự án.Xây dựng tài liệu dự án (teaser, IM, proposal, hợp đồng…) phục vụ triển khai deal.5. Quản lý & phát triển đội ngũQuản lý, phân công công việc và kiểm soát chất lượng output của team (Analyst/Associate).Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ.6. Công việc khácThực hiện các công việc theo yêu cầu của cấp quản lý (training, chia sẻ kiến thức, cải tiến quy trình…). 1. Deal ownership & Project managementCó kinh nghiệm quản lý dự án M&A end-to-end (từ sourcing, DD đến closing).Có năng lực lập kế hoạch, quản lý tiến độ, điều phối nguồn lực và kiểm soát chất lượng dự án.2. Năng lực chuyên môn M&ACó kinh nghiệm trực tiếp thực hiện và/hoặc quản lý Due Diligence (Financial DD/Commercial DD).Có khả năng thực hiện định giá doanh nghiệp (Valuation) và phân tích hiệu quả đầu tư.Có khả năng xây dựng và sử dụng Financial Model để đánh giá tính khả thi tài chính (FS) của dự án.Có khả năng phân tích báo cáo tài chính, đánh giá doanh nghiệp và so sánh trong ngành.3. Business development:Có kinh nghiệm tham gia hoặc dẫn dắt hoạt động tìm kiếm khách hàng, phát triển dự án M&A là một lợi thế.4. Stakeholder managementCó khả năng làm việc và đàm phán với lãnh đạo doanh nghiệp, nhà đầu tư và các bên liên quan.Có khả năng trình bày, xây dựng tài liệu và truyền đạt thông tin rõ ràng.5. LeadershipCó kinh nghiệm quản lý team, phân công công việc và kiểm soát chất lượng output.Có khả năng đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ.6. Nền tảng & yêu cầu bắt buộcƯu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Big4 (Audit/Deals/Transaction Advisory), có kinh nghiệm trực tiếp trong M&A hoặc Transaction Services.Tốt nghiệp các chuyên ngành: Tài chính, Kế toán, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.Ưu tiên/ hoặc yêu cầu có chứng chỉ chuyên môn như CPA, CFA hoặc tương đương.Ngoại ngữ: sử dụng thành thạo tiếng Anh và/hoặc tiếng Nhật.Có tinh thần trách nhiệm cao, tư duy logic và định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực M&A. Ngành nghề: Tài chính / Đầu tư Kinh nghiệm: 5 Năm Cấp bậc: Quản lý Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hà Nội

Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm

Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi