Nhân Sự Tổng Hợp

Mô Tả Công Việc

Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.

Phối hợp hoạch định cơ cấu, định biên và nhu cầu nhân sự của các Ban/Phòng phụ trách.Tư vấn cho quản lý về chính sách nhân sự, C&B, phúc lợi và quan hệ lao động.Phối hợp tuyển dụng, tiếp nhận và bố trí nhân sự phù hợp theo nhu cầu đơn vị.Triển khai quản trị mục tiêu, KPI và đánh giá hiệu quả công việc.Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ C&B: tiền lương, thưởng, phúc lợi, chế độ chính sách theo quy định.Theo dõi, phân tích biến động nhân sự, cơ cấu nhân sự và đề xuất giải pháp phù hợp.Phối hợp xác định nhu cầu đào tạo, phát triển năng lực và xây dựng đội ngũ kế thừa.Triển khai các hoạt động phát triển nhân tài, gắn kết và trải nghiệm nhân viên.Phối hợp xử lý quan hệ lao động, khiếu nại, kỷ luật và các vấn đề nhân sự phát sinh.Tổng hợp, phân tích và báo cáo dữ liệu nhân sự, C&B; tham mưu giải pháp phục vụ công tác quản trị.Quyền lợi ứng viênMức lương hấp dẫn theo năng lựcThưởng tháng 13 + các ngày lễ trong năm.Chế độ phúc lợi theo Quy định của Công ty.Tham gia BHXH, Tai nạn, Bảo hiểm sức khỏe Bảo ViệtThời gian & Địa điểmTầng 5 - Tháp W4 Chung cư Sunrise City Central, 25 Nguyễn Hữu Thọ, Phường Tân Hưng, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt NamThứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00) Ưu tiên nam 9xTốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Quản trị Nhân sự/ Kinh tế/ Quản trị kinh Doanh/ Luật,… hoặc tương đương.Từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, phát triển tổ chức, đào tạo và phát triển.Thành thạo về MS Office (Word, Excel, PowerPoint…). Ngành nghề: Xây dựng, Hành chính / Thư ký, Nhân sự Kinh nghiệm: 3 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hồ Chí Minh

Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm

Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi