NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và dữ liệu cán bộ công sự tại nhà máy.

Thực hiện chấm công, quản lý ca làm việc, tăng ca và theo dõi phép năm của công nhân viên (sử dụng phần mềm Wise Eye / Excel).

Hỗ trợ tính lương, thưởng và các chế độ chính sách cho người lao động.

Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và giải quyết chế độ chính sách cho người lao động theo đúng quy định.

Đăng tuyển, tiếp nhận và tổ chức phỏng vấn, thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới cho khối nhà máy.

Quản lý, cấp phát văn phòng phẩm, bảo hộ lao động (BHLĐ), công cụ dụng cụ và vật tư hành chính.

Theo dõi, quản lý công tác cơm ca, vệ sinh, an ninh trật tự và PCCC tại nhà máy.

Phối hợp với các phòng ban liên quan tổ chức các sự kiện nội bộ, phong trào thi đua, chăm lo đời sống tinh thần cho cán bộ công nhân viên.

Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của Ban Giám đốc / Trưởng phòng.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học / Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

Kinh nghiệm: Có tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các nhà máy, xưởng sản xuất).

Kỹ năng:

Thành thạo Tin học văn phòng (đặc biệt là Excel: hàm tính lương, chấm công, VLOOKUP, COUNTIFS...).

Nắm rõ Luật Lao động và các quy định hiện hành về BHXH.

Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt, chịu được áp lực công việc.

Thái độ: Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn và có tinh thần trách nhiệm cao.

Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực + Phụ cấp ăn trưa/xăng xe.

Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.

Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ/Tết, thưởng hiệu quả công việc.

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.

Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm, sinh nhật, sự kiện công ty.

Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Luật / Pháp lý

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Bắc Ninh