Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện công tác tuyển dụng: Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và onboard nhân viên mới.Quản lý hồ sơ nhân sự, onboarding và offboarding cho nhận viênTheo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca, đánh giá hiệu suất công việcTruyền thông nội bộ, đào tạo, tổ chức các sự kiện nội bộ: team building, company trip, lễ, tết để gắn kết đội ngũ.Làm việc với nhà cung cấp, quản lý các chi phí hành chính, văn thư, văn phòng phẩm, trang thiết bị và tài sản công ty.Tham gia xây dựng, cải tiến và triển khai các quy trình, chính sách hành chính nhân sự cho công ty.Tổng hợp báo cáo hành chính nhân sự định kỳ.Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý. Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc lĩnh vực liên quan.Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.Nắm vững các quy định về Luật Lao động và các chính sách liên quan HCNS.Thành thạo Excel, Word. Biết sử dụng Lark Suite là một lợi thếCẩn thận, trung thực, chủ động, tinh thần trách nhiệm caoNăng động, kỹ năng giao tiếp khéo léo, xử lý tình huống linh hoạtCó khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm, chịu áp lực tốtQUYỀN LỢI:Thu nhập: 8,000,000–10,000,000 (thỏa thuận theo năng lực)Lương tháng 13 + Thưởng hiệu suất cuối năm tùy thuộc vào kết quả kinh doanh và đánh giá cá nhânThưởng Sinh nhật, Lễ, Tết, thành tích nổi bậtĐịnh kỳ đánh giá tăng lương theo năng lực hàng nămBHXH, BHYT, BHTN theo quy địnhKhám sức khỏe định kỳ hàng nămChế độ phép năm theo quy định, tăng theo thâm niênHoạt động Party, Team building, Company Trip hàng nămCác