NHÂN VIÊN KIỂM SOÁT KINH DOANH

Tham gia xây dựng, cập nhật và triển khai các quy định, quy trình kiểm soát hoạt động kinh doanh theo định hướng của Khối Kinh doanh.

Phối hợp với Phòng Pháp chế và các chi nhánh kinh doanh để hoàn thiện nội dung quy định phù hợp với thực tế vận hành.

Theo dõi việc tuân thủ quy định và đề xuất cải tiến khi phát sinh vấn đề.

Lập kế hoạch và triển khai Audit định kỳ đối với các chương trình kinh doanh, khuyến mãi và hoạt động bán hàng.

Kiểm tra việc triển khai chương trình của đội ngũ kinh doanh so với kế hoạch đã được phê duyệt.

Đánh giá mức độ tuân thủ quy trình và hiệu quả thực hiện chương trình.

Theo dõi và kiểm tra dữ liệu bán hàng trên hệ thống để đảm bảo tính minh bạch và chính xác.

Phân tích dữ liệu, phát hiện các dấu hiệu bất thường trong hoạt động kinh doanh và đề xuất biện pháp xử lý.

Thực hiện kiểm tra hoạt động kinh doanh trên hệ thống hỗ trợ bán hàng đối với các đối tượng như Nhân viên Admin, Nhân viên Bán hàng và Giám sát Bán hàng.

​Theo dõi KPI hàng tháng và mức độ tuân thủ các quy định kinh doanh.

Thực hiện kiểm tra trực tiếp tại thị trường đối với Nhà phân phối (NPP), điểm bán và đội ngũ bán hàng.

Kiểm tra việc trưng bày sản phẩm, triển khai chương trình khuyến mãi, hoạt động bán hàng theo tuyến và tình hình tồn kho tại NPP.

Thu thập thông tin, phỏng vấn các bên liên quan để đánh giá thực tế hoạt động kinh doanh.

Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả kiểm tra định kỳ.

Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả kiểm soát và cải tiến hoạt động kinh doanh.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc liên quan.

Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm soát/Audit bán hàng, kinh doanh hoặc quản lý bán hàng.

Hiểu biết về kênh phân phối, hệ thống NPP, hoạt động trưng bày và khuyến mãi.

Kỹ năng phân tích dữ liệu, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.

Thành thạo MS Office, đặc biệt Excel.

Tiếng Anh giao tiếp cơ bản.

​Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.

Acecook Việt Nam - Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, luôn mang đến cho nhân viên các chế độ đãi ngộ tốt cùng với môi trường làm việc thân thiện, luôn gắn kết, năng động với hệ thống lương cạnh tranh theo năng lực:

Thưởng 6 tháng đầu năm

Thưởng cuối năm (tháng 13 và kết quả KPIs)

Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm (2/9; 30/4, 1/5; 1/1,...)

Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định

Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn

Công ty cấp Đồng phục và Ăn trưa

Ngày nghỉ theo quy định

Các chế độ Công Đoàn, Phúc lợi khác từ công ty: Quà tặng/ Voucher lễ tết, sinh nhật, thưởng đặc biệt, ....

Ngành nghề: Quản lý điều hành

Kinh nghiệm: 2 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh