Nhân viên kinh doanh dự án- Ngành hàng Thiết bị chiếu sáng

Chăm sóc, duy trì và phát triển khách hàng/đối tác hiện có của Công ty.Mở rộng quan hệ với Chủ đầu tư, Nhà thầu, Công ty TVTK, Công ty thương mại để giới thiệu và kinh doanh các giải pháp của Công ty.Làm việc với Chủ đầu tư để giới thiệu thương hiệu, giải pháp OSRAM và thúc đẩy lựa chọn sản phẩm.Phối hợp với TVTK để đưa sản phẩm/giải pháp vào thiết kế và spec-in dự án.Làm việc với Nhà thầu để tư vấn, chào bán và ký kết hợp đồng cung cấp thiết bị/giải pháp.Xây dựng và quản lý Pipeline dự án theo tháng/quý/năm; theo dõi cơ hội và tiến độ từng dự án.Tìm kiếm thị trường, phân khúc và cơ hội kinh doanh mới.Thu thập, phân tích thông tin thị trường và đề xuất phương án phát triển kinh doanh.Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh tuần/tháng/quý/năm, đảm bảo mục tiêu doanh thu theo kế hoạch được giao.Phối hợp tổ chức các hội thảo, sự kiện giới thiệu sản phẩm và giải pháp đến khách hàng/đối tác.Duy trì hình ảnh chuyên nghiệp của Công ty và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài với đối tác.Theo dõi và thu hồi công nợ đầy đủ, đúng hạn.Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoạt động kinh doanh được triển khai hiệu quả.Chủ động cập nhật, nâng cao kiến thức sản phẩm, giải pháp và kỹ năng bán hàng.Tuân thủ các quy định, quy trình và nội quy của Công ty. I. YÊU CẦU CÔNG VIỆCTốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Kỹ thuật, Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.Có từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực B2B; ưu tiên chiếu sáng, xây dựng, vật liệu, thiết bị kỹ thuật.Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ khách hàng tốt.Hiểu biết về quy trình triển khai dự án, đấu thầu và hợp đồng thương mại.Thành thạo MS Office và các công cụ CRM.II. QUYỀN LỢIThu nhập 15–20 triệu đồng/tháng theo cơ chế lương 3P (lương cố định + KPI + doanh số), thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.Thưởng tháng 13, thưởng doanh thu và thưởng các dịp Lễ/Tết theo chính sách Công ty.Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm và các chế độ theo quy định.Du lịch, teambuilding, khám sức khỏe định kỳ và các hoạt động gắn kết nội bộ.Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng và có cơ hội phát triển, thăng tiến.Hưởng công tác phí và các chi phí phục vụ công việc theo quy định.Được trang bị công cụ, thiết bị làm việc cần thiết.Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ dựa trên năng lực, kết quả công việc và chính sách Công ty. Ngành nghề: Bán hàng / Kinh doanh, Điện / Điện tử / Điện lạnh / Điện công nghiệp, Xây dựng Kinh nghiệm: 2 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hà Nội