Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo CảĐược đăng bởi Jobryva (Quản lý: [email protected])
Nhân viên Phát triển dự án
Hà Nội, Quận Tây Hồ (Vietnam)•MID•FULL_TIME
Mức Lương Công Khai
18.000.000 ₫ - 30.000.000 ₫/ tháng
14 ứng viên đã nộp1054 lượt xem
Kỹ Năng & Tech Stack Yêu Cầu
Nội Dung Tuyển Dụng & Đãi Ngộ
Tin tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và chuyển thông báo cho quản trị viên; không tự nộp hồ sơ sang website nguồn.
Mô Tả Chi Tiết
Nhân sự KCS về hồ sơ thiết kế: 01 NSYêu cầu: Có kinh nghiệm từ 05 năm trở lên đã từng làm về thiết kế, thẩm tra, thẩm định về hồ sơ thiết kế. Ưu tiên các ứng viên đã từng làm tại các đơn vị Tư vấn thiết kế, đã từng là chủ nhiệm TK dự án
.Mô tả công việc
chính: Rà soát, kiểm soát chất lượng của các hồ sơ báo cáo nghiên cứu tiền khả thi, báo cáo khả thi, thiết kế kỹ thuật ở các Dự án. Tính toán bóc tách khối lượng, kiểm soát nhiệm vụ, phương án khảo sát do các đơn vị tư vấn lập. Phối hợp với các Ban chuyên môn khác, đơn vị tư vấn có liên quan nhằm triển khai các công việc được giao đúng tiến độ, kế hoạch đề ra; Thực hiện các công việc khác có liên quan được Lãnh đạo Ban, Lãnh đạo Tập đoàn giao.
Nhân sự Phát triển dự án: 02NSYêu cầu: kinh nghiệm từ 3-10 năm, ưu tiên đã từng làm tại các đơn vị Tư vấn thiết kế, các Ban QLDA của Nhà nước hoặc các Tập đoàn tư nhân.Mô tả vị trí công việc:- Thực hiện các thủ tục để được phê duyệt chủ trương đầu tư dự án hạ tầng giao thông theo phương thức PPP; Chấp thuận Chủ trương đầu tư các dự án đầu tư có sử dụng đất.
Theo dõi, phối hợp thực hiện công tác lập hồ sơ BCNCTKT, BCNCKT các dự án khu vực phía Bắc ( Từ Đà nẵng trở ra);- Chuẩn bị các hồ sơ trong giai đoạn đấu thầu lựa chọn Nhà đầu tư. Phân tích, kiểm soát Tổng mức đầu tư và Phương án tài chính trong hồ sơ báo cáo đề xuất Dự án, Pre-FS, FS;- Kiểm soát chất lượng hồ sơ thiết kế của tư vấn, Lập kế hoạch triển khai thực hiện Dự án trong từng giai đoạn;- Phối hợp với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền để nắm bắt thông tin, tài liệu có liên quan đến Dự án quan tâm;- Phối hợp với các Ban chuyên môn khác, đơn vị tư vấn có liên quan nhằm triển khai các công việc được giao đúng tiến độ, kế hoạch đề ra;- Thực hiện các công việc khác có liên quan được Lãnh đạo Ban, Lãnh đạo Tập đoàn giao.
Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương- Đi công tác khi cần- Đáp ứng được nhu cầu công việc linh hoạt Ngành nghề: Xây dựng Kinh nghiệm: 3 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hà Nội
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem bảng phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí MID Nhân viên Phát triển dự án tại Vietnam.
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →