
Nhân Viên Quản lý Truyền thông Thương hiệu (Tiếng Nhật)
Kỹ Năng Yêu Cầu
Mô Tả & Yêu Cầu Chi Tiết
Tin tuyển dụng tổng hợp từ topdev. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và hỗ trợ chuyển cho người quản lý.
Mô Tả Chi Tiết
Đây là vị trí ứng viên quản lý trong lĩnh vực truyền thông thương hiệu, chịu trách nhiệm dẫn dắt việc xây dựng proposal cho khách hàng Nhật, đồng thời nâng cao chất lượng đề xuất và khả năng triển khai dự án.
Bạn sẽ làm việc trực tiếp với quản lý người Nhật để xây dựng chiến lược cho các hoạt động offline (event, activation, POSM…), bao gồm:
Ngoài ra, bạn còn tham gia hỗ trợ account, làm việc với khách hàng Nhật, điều phối dự án và trực tiếp tham gia triển khai event từ A-Z.
Trong tương lai, bạn được kỳ vọng đảm nhận vai trò gần với Manager: quản lý chất lượng proposal, hỗ trợ team và cải tiến quy trình.
Mô Tả & Trách Nhiệm Công Việc
Proposal & StrategyLập kế hoạch, xây dựng cấu trúc, viết và chỉnh sửa proposal cho khách hàng NhậtTổng hợp chiến lược đề xuất bao gồm: mục tiêu, target, trải nghiệm khách hàng, KPI, kế hoạch thực hiện, ngân sáchPhân tích và tổng hợp insight từ: dữ liệu thị trường, kinh nghiệm thực tế, case studyQuản lý chất lượng & nội bộThiết kế và vận hành quy trình review proposal trong teamChuẩn hóa template, guideline và nâng cao chất lượng tài liệuHỗ trợ team về nội dung và định hướngAccount & điều phốiTham gia họp với khách hàng Nhật, ghi nhận và tổng hợp nội dung trao đổiHỗ trợ xử lý account và phối hợp nội bộ – khách hàngĐiều phối tiến độ dự án cùng quản lý người NhậtEvent & triển khai thực tếLên kế hoạch, chuẩn bị và vận hành event (offline)Tham gia setup, giám sát thi công, vận hành tại hiện trườngLàm việc ngoài giờ / ban đêm khi cần (setup event)Tổng hợp kết quả và báo cáo sau event
Yêu Cầu Năng Lực & Kinh Nghiệm
Yêu cầu bắt buộc (Must-have)Có khả năng làm proposal bằng tiếng Nhật (trình độ thực tế)Tiếng Nhật: N2 ~ N1 (bắt buộc)Có kinh nghiệm làm proposal/plan trong các lĩnh vực:Marketing / Event / PR / Quảng cáo / ActivationCó kinh nghiệm làm việc hoặc giao tiếp với khách hàng NhậtCó kinh nghiệm tổ chức event (từ chuẩn bị → vận hành → tổng kết)Kỹ năng:Tư duy chiến lượcSắp xếp logic, cấu trúc nội dungPhân tích và đưa ra insightCó khả năng làm việc với nhiều bên liên quanTiếng Việt: NativeCó thể làm việc cuối tuần (khi có event)Có thể làm việc ban đêm (setup event) Yêu cầu ưu tiên (Nice-to-have)Kinh nghiệm xây dựng chiến lược truyền thông offlineKỹ năng làm PowerPoint tốt (thiết kế slide, trình bày logic)Có kinh nghiệm:Họp với khách NhậtHỗ trợ account / điều phối dự ánQuản lý chất lượng hoặc review teamCó khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việcCó định hướng phát triển lên Manager / Team Lead
Chế Độ Đãi Ngộ & Phúc Lợi
Thưởng nghỉ lễ, tết theo quy định.
Bảo hiểm xã hội theo luật.
Company trip, year end party,…
Thông Tin Doanh Nghiệp Tuyển Dụng

CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP NHÂN SỰ GLOBAL DOOR
Thành phố Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí này. (MID Nhân Viên Quản lý Truyền thông Thương hiệu (Tiếng Nhật) - Vietnam).
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →