
Nhân viên SRM – Quản lý hệ thống, đào tạo
Kỹ Năng Yêu Cầu
Mô Tả & Yêu Cầu Chi Tiết
Tin tuyển dụng tổng hợp từ careerviet. Jobryva tiếp nhận hồ sơ và hỗ trợ chuyển cho người quản lý.
Mô Tả Chi Tiết
Quản lý hồ sơ SRM, an ninh, ISO và một phần hồ sơ nhân sự.
Chuẩn bị hồ sơ, phối hợp tiếp đón đánh giá khách hàng và tổ chức đánh giá.
Theo dõi kết quả đánh giá, giám sát và đôn đốc thực hiện hành động khắc phục.
Tổ chức đào tạo, truyền thông về SRM, an ninh và các tiêu chuẩn áp dụng.
Quản lý và lưu trữ hồ sơ đào tạo.
Theo dõi, đánh giá việc tuân thủ các yêu cầu của công ty.
Phối hợp kiểm tra hồ sơ và theo dõi khắc phục các điểm chưa phù hợp.
Lập kế hoạch, thực hiện đánh giá nội bộ và lập báo cáo.
Theo dõi hành động khắc phục, đề xuất cải tiến hệ thống quản lý.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành phù hợp.
Ưu tiên có kinh nghiệm SRM, CSR, nhân sự hoặc ISO tại nhà máy.
Có kỹ năng quản lý hồ sơ, lập báo cáo, đào tạo và đánh giá nội bộ.
Thành thạo Word, Excel; biết tiếng Anh là lợi thế.
Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm và phối hợp tốt.
Ngành nghề: Nhân sự, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Quản lý chất lượng (QA/QC)
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Nam Định
Tra Cứu Lương Thị Trường
Xem phân vị mức lương Median, p25 và p90 cho vị trí này. (MID Nhân viên SRM – Quản lý hệ thống, đào tạo - Vietnam).
Mở Báo Cáo Lương Chi Tiết →