Nhân viên Tiền lương và Phúc lợi (C&B)

Soạn thảo, theo dõi gia hạn và thực thi các vấn đề liên quan đến Hợp đồng lao động (HĐLĐ).Lưu trữ văn bản, dữ liệu nhân sự trên hệ thống.Hướng dẫn hồ sơ, làm thủ tục đăng ký mã số thuế, đăng ký giảm trừ gia cảnh. Tiếp nhận chứng từ và hỗ trợ chuẩn bị dữ liệu báo cáo thuế.Tư vấn và hướng dẫn nhân viên về vấn đề thuế TNCN.Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên.Đề nghị thanh toán BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng theo đúng qui định của pháp luật.Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm như kiểm soát danh sách nhân sự, tăng, giảm và thanh toán chế độ cho người lao động.Đảm bảo thực hiện chế độ phúc lợi, chế độ BHXH cho nhân viên theo quy định của công ty và công đoàn.Tư vấn, giải đáp và hướng dẫn nhân viên các vấn đề về bảo hiểm.Thực hiện các thủ tục đúng quy định và thời hạn.Chi các khoản

cho NLĐ theo chính sách quy định của công ty.Thực hiện tăng, giảm theo dõi hồ sơ và thanh toán các thủ tục liên quan đến BHSKGiải đáp sự vụ: Tiếp nhận, trả lời và hướng dẫn NLĐ có thắc mắc về quyền lợi bảo hiểm, thuế, ngày phép.Kiểm tra, cập nhật các văn bản có liên quan và thực hiện các báo cáo định kỳ hàng quý, năm theo đúng qui định.Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành có liên quan.Có từ 1-2 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở nhóm công ty sản xuất, quy mô trên 500 nhân sự.Nắm vững Bộ Luật LĐ/ BHXH/ Thuế TNCN và các quy định của nhà nước về tiền lương.Ký năng quản lý hồ sơ và dữ liệu nhân sự tốt.Tỉ mỉ, chính xác và bảo mật thông tin.Chuyên cần, ham học hỏi và cầu tiến. Ngành nghề: Nhân sự Kinh nghiệm: 1 Năm Cấp bậc: Nhân viên Hình thức: Nhân viên chính thức Địa điểm: Hồ Chí Minh